Als angehende/r Justizfachangestellte/r (m/w/d) unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb von Gerichten und Staatsanwaltschaften in den Bereichen Büroorganisation und Verwaltung. Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil von Gerichtsverfahren und sitzen in der ersten Reihe.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
- Protokollführung in Verhandlungen und Vernehmungen
- Erteilung von Auskünften an Verfahrensbeteiligte und Entgegennahme von Anträgen
- Veröffentlichung gerichtlicher Entscheidungen
- Verwaltung von (E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen
- Anfertigung und Beglaubigung von Schriftstücken
Die Ausbildung im Detail:
Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt am 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.
An maximal zwei Tagen pro Woche erwerben Sie im Unterricht am Berufskolleg fundierte theoretische Kenntnisse.
In verschiedenen Abteilungen des Amtsgerichts Köln, der Staatsanwaltschaft Köln und des zentralen Insolvenz- und Registergerichts Köln können Sie das erworbene Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten werden Sie nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilder/innen vermitteln Ihnen das notwendige Know-how für angehende Justizfachangestellte, sodass Sie bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet sind.
Nach 12-18 Monaten erwartet Sie der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvieren Sie schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und sind dann Justizfachangestellte/r (m/w/d).
Was wir Dir bieten:
- Als Auszubildende/r (m/w/d) erhalten Sie eine attraktive Vergütung, die im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigt (erstes Ausbildungsjahr: 1.237 EUR, zweites Ausbildungsjahr: 1.291 EUR und drittes Ausbildungsjahr: 1.341 EUR)
- Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erhalten Sie je nach Einsatzort und Aufgabenbereich in der Regel ein monatliches Einstiegsgehalt von ca. 3.520,00 € brutto (Entgeltgruppe 9a TV-L). Ihr Gehalt steigt mit zunehmender Berufserfahrung
- Wohnortnahe Ausbildung hier beim Amtsgericht Köln
- Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Ihrer Ausbildung
- Sehr gute Übernahmechancen
- Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten beispielsweise zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)
Das solltest Du mitbringen:
- Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss
- Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung
- Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
Über uns:
Bei der Justiz NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.