Arbeite als Recruiter (m/w/d) / Talent Acquisition Specialist bei Fiserv – Standort: Nürnberg – Jetzt bewerben

Fiserv

Nürnberg

Stellenausschreibung

Über Fiserv

Fiserv bewegt Geld und Informationen – mit dem Ziel, die Welt zu bewegen. Als einer der führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologie verhilft Fiserv seinen Kunden zu erstklassigen Ergebnissen – durch Innovation und Exzellenz in Bereichen wie der Kontoverarbeitung und digitalen Lösungen für Banken, der Verarbeitung von Kartenausstellern, sowie bei Netzwerkdiensten, Zahlungen, E-Commerce und der Cloud-basierten Point-of-Sale-Lösung Clover™.

Überblick über die Position

Als Recruiter (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbeschaffungsprozess eines definierten Geschäftsbereichs. Sie übernehmen die externen Suchen für Fach- und Führungspositionen von der Auftragsklärung bis zur Stellenbesetzungsentscheidung, beraten die nationalen/internationalen Fachbereiche bei der Auswahl der jeweils geeigneten Recruiting Maßnahmen und gestalten das Recruiting-Gesamtkonzept.

Ihre Aufgaben

Verantwortung, Koordination und Optimierung des Personalbeschaffungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl, den Interviewprozess bis hin zur Einstellung
Identifizierung von geeigneten Kandidaten und aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.)
Beratung nationaler und internationaler Führungskräfte über den Rekrutierungsprozess und Ansprechpartner im globalen Talent Acquisition Team für Deutschland
Verantwortung für die Vorauswahl der Bewerbungen, sowie Organisation und Führung von Interviews
Gestaltung des Auftritts und Koordination aller Employer Branding Aktivitäten auf Social Media – und Business Netzwerken
Betreiben von Öffentlichkeitsarbeit (Agentur für Arbeit, Karrieremessen, etc.)
Auswahl und Management aller Personalagenturen

Was Sie mitbringen sollten

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl von Fach- und Führungskräften, idealerweise in einem multinationalen Unternehmen/einer ähnlichen Branche
Talent, Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen
Vertrauter Umgang mit Active Sourcing Tools (LinkedIn, Xing, Indeed etc.)
Freude im Umgang mit Menschen sowie ein sehr hohes Maß an Empathie
Freundliches und verbindliches Auftreten
Gute Englischkenntnisse (GeR mind. B2/C1) und fließende Deutschkenntnisse (GeR mind. C2) in Wort und Schrift

Worüber wir uns freuen würden

Workday-Kenntnisse sind von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern verschiedener Ebenen an EMEA-Standorten sowie Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Remote-Teams

Das bietet Ihnen Fiserv

Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
Flexible Arbeitszeiten, um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Gruppenunfall- sowie Reiserücktrittsversicherung
Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot
Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Der Bewerbungsprozess

Bitte bewerben Sie sich per Mail direkt bei unserer Recruiterin Zsanett Lotter (karriere@fiserv.com) oder über unser Bewerberportal mit einem Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf und relevanten Nachweisen
Nach dem Bewerbungseingang widmet sich das Recruiting-Team dem Sichten Ihrer Bewerbungsunterlagen
Falls Ihr Profil für uns auf die Vakanz passt, werden Sie zu einem ersten Kennenlernen mit unserem Fachbereich eingeladen
Ein zweites Gespräch nutzen wir, um gegenseitig offene Fragen zu klären und eine finale Entscheidung treffen zu können
Sie sind nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Dann freuen wir uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Womöglich bringen Sie andere Talente mit, die unser Team wunderbar ergänzen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten: