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Zusammenfassung
Stiebel Eltron, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden, sucht in Holzminden eine erfahrene IT Security Managerin oder einen IT Security Manager, der die konzernweite Sicherheitsstrategie eigenständig steuert und weiterentwickelt. Die Position umfasst die vollständige Verantwortung für IT-Sicherheitsprozesse – von der Risikoanalyse über Penetrationstests bis hin zur Schulung der Belegschaft. Bewerber mit fundierten Kenntnissen in ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz sowie mehrjähriger Praxis in einem Industrieumfeld sind hier genau richtig. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz nach Metalltarif Niedersachsen, eine 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer die Energiewende aktiv mitgestalten und gleichzeitig die digitale Sicherheit eines innovativen Technologieunternehmens sichern möchte, findet hier ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
Benefits und Qualifikationen
- Metalltarif Niedersachsen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungszulage
- Bike-Leasing für bis zu zwei Räder
- 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen
- Kinderbetreuung im Raum Holzminden
- Corporate Benefits über 1.500 Markenanbieter
- Betriebsarzt und Gesundheitsprämien
Stellenausschreibung
Stiebel Eltron entwickelt hocheffiziente Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung – angetrieben von erneuerbarem Strom. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden verbinden wir 100 Jahre Erfahrung in der Warmwasserbereitung mit fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und über 30 Jahren Lüftungstechnik. Unser Anspruch: die Energiewende aktiv vorantreiben und gleichzeitig höchsten Komfort für unsere Kunden schaffen.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln, betreuen und auditieren Sie die konzernweite IT-Sicherheitsstrategie und pflegen die zugehörige Dokumentation.
- Analysieren, bewerten und behandeln Sie IT-Sicherheitsvorfälle; koordinieren Sie Maßnahmen und verfolgen deren Umsetzung.
- Erstellen und setzen Sie Richtlinien, Standards und Prozesse für Informations- und IT-Sicherheit um – von IAM und Patch-Management über Endpoint- und Netzwerk-Security bis hin zu Backup- und Recovery-Prozessen.
- Planen und führen Sie Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und interne Sicherheits-Audits durch.
- Arbeiten Sie eng mit dem IT-Bereich zusammen, um Systeme, Anwendungen und Infrastrukturen sicher zu gestalten.
- Steuern Sie Penetrationstests und Anti-Phishing-Simulationen.
- Sensibilisieren und schulen Sie Mitarbeitende im Bereich der Informations- und IT-Sicherheit.
- Beraten Sie Fachbereiche und das Management als zentrale Ansprechperson für IT-Security-Fragestellungen – mit Fokus auf Projekte und neue Lösungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt IT-Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT- bzw. Informationssicherheit, idealerweise in einem Industrie- oder Technologieumfeld.
- Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks (ISO 27001, NIS2, BSI IT-Grundschutz, CRA).
- Ausgeprägtes Verständnis für aktuelle technologische Trends und Innovationen.
- Tiefes Wissen über IT-Architekturen, Netzwerkstrukturen, Datenbanken, Cloud-Umgebungen, Authentifizierungsdienste, SIEM- und Vulnerability-Systeme sowie Client-Security.
- Analysen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Metalltarif Niedersachsen – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage und Zuschuss zur Metallrente.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten sowie Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden.
- Weiterbildung: Bereichsspezifische und individuelle Schulungen, Sprachtraining und High-Potential-Programm.
- Zusätzliche Vorteile: Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder und Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern.
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Massageangebote und Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios.
- Freizeitangebote: Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis) und Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr).