Matchtrex GmbH sucht einen Recruiting Assistenten (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung bei der Suche und Auswahl von Fachkräften für Einzelhandelsunternehmen. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Kundenkontakt oder Bewerbermanagement mit und zeichnet sich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke aus. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und die Chance, an der Weiterentwicklung eines wachstumsstarken Unternehmens mitzuwirken. Zu den Aufgaben gehören die Bewerbervorauswahl, die Durchführung von Telefoninterviews und die Organisation von Vorstellungsgesprächen. Eine umfassende Einarbeitung und die Zusammenarbeit in einem sympathischen Team runden das Angebot ab.
Vollzeit - - Mit Berufserfahrung - sofort
Haben Sie ein Auge für Details? Sind Sie kontaktfreudig? Arbeiten Sie gerne im Homeoffice?
MatchTrex ist ein junges und dynamisches Unternehmen, das sich auf die Suche und das Finden von Führungskräften und Mitarbeitern für filialisierte Unternehmen spezialisiert hat. Mit Ihrer Unterstützung „matchen“ wir Arbeitssuchende und Unternehmen, die zueinander passen – so wird für beide Seiten ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis geschaffen!
Unser stetig wachsender Kundenkreis besteht aus den namhaftesten Unternehmen des Einzelhandels - gemeinsam machen wir den Einzelhandel noch erfolgreicher!
Recruiting Assistent (m/w/d) - Teilzeit
Das bieten wir Ihnen:
- Eine moderne und leistungsstarke Ausstattung (Systeme, Infrastruktur)
- Sie sind dabei – bei der Entwicklung der nächsten großen Nummer im Bereich Personaldienstleistungen
- Ein faires Gehalt bei flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit
- Bezahlte Überstunden
- 100% Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern
- Schnelle und strukturierte Einarbeitung (Remote) in unsere etablierten Prozesse
Ihre Aufgaben:
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbern im Bewerbermanagement-System
- Planung, Koordination, Durchführung und Bewertung von Telefoninterviews
- Qualitätskontrolle von Bewerbungen im Sinne des 4-Augen-Prinzips
- Zuordnung der Bewerber zu passenden Stellen unserer Kunden
- Steuerung von individuellen Auswahlprozessen, in regelmäßiger Abstimmung mit den Hiring Managern unserer Kunden
- Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Zuarbeit bei Erstellung von Auswertungen (KPIs)
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unseren sympathischen Teams
Diese Anforderungen haben wir an Sie:
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt oder Bewerbermanagement
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zeitmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Wertschätzender Umgang mit Bewerbern und natürlich mit Ihren Kollegen
- Sehr gute Erfahrung in den MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen im Bereich Personal sind von Vorteil, aber wir freuen uns auch auf Quereinsteiger mit Erfahrung im Call Center, Auftragsabwicklung oder Sekretariat
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen!
Ihr Ansprechpartner:
Balazs Ronaszeki
COO, Co-Founder
07131-6186970
info@matchtrex.com