LivaNova sucht einen IT-Servicetechniker/IT-Medizintechniker (m/w/d) für den Raum Nord/Ost mit Homeoffice-Option. Zu den Hauptaufgaben gehören 1st Level Support für Herz-Lungen-Maschinen und Autotransfusionsgeräte, Datenmanagement und Datenbankanpassung. Der ideale Kandidat verfügt über eine technische Ausbildung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Kenntnisse. LivaNova bietet ein unterstützendes Umfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen mit!
Werde Teil von LivaNova und bewirke etwas im Leben von Menschen!
IT-Servicetechniker / IT-Medizintechniker (m/w/d) Region Nord / Ost gesucht
Deine Aufgaben
- Erster Ansprechpartner (1st Level Support) für LivaNova HLM (Herz-Lungen-Maschine) und ATS (Autotransfusions-Gerät)
- LivaNova Datenmanagement 1st Level Support
- Datenbankanpassung, Netzwerkanbindung (HL7), Fremdgeräteanbindung für LivaNova HLM
- Termingerechte Erstellung von Serviceberichten
- Einhalten der LivaNova Compliance Richtlinien
- Eigenverantwortliches Planen und Durchführen eingehender Kundenaufträge
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium z.B. Medizintechnik / Medizininformatik
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Netzwerk und IT (HL7) Kenntnisse
- Erweiterte Kenntnisse von Windows und Netzwerktechnik
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kunden orientiertes Handeln
- Hohe Reisebereitschaft (75 %), Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
nicht nur ein unterstützendes, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen und sinnvolle Veränderungen vorantreiben, sondern auch die folgenden Vorteile und Leistungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Ein professionelles Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
- Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
- Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
- Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie
Wenn Ihnen das alles gefällt und Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, bei einem großartigen Unternehmen mitzuarbeiten, welches sich gerade in einer spannenden Expansionsphase befindet, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
„Im Text wird – aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen.“
Valuing different backgrounds:
LivaNova values equality and diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination. Our selection process is driven by the key demands/requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability/handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.
Notice to third party agencies:
Please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Recruitment Services Agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.
Beware of Job Scams:
Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons posing as LivaNova recruiters or employees. The scammers may attempt to solicit confidential, personal information, such as a social security number, or your financial information. LivaNova will never ask for fees prior/during/after the application process, nor will we ask for banking details or personal financial information in return for the assurance of employment. If you are concerned that an offer of employment might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for “See Open Jobs” on https://www... [Vollständig anzeigen]
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