Gestalte deine Zukunft als ATA/ Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Anästhesie bei Barmherzige Brüder in München

Barmherzige Brüder

München

Stellenausschreibung

ATA/ Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Anästhesie

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.
Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von fünf Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Das Krankenhaus St. Barbara verfügt über ein gut 15-köpfiges Anästhesie-Pflegeteam, welches in 4 OP-Sälen und einem Aufwachraum bei mehr als 100 Operationen und Eingriffen pro Woche unterstützt. Unsere ATAs und Pflegefachkräfte in der Anästhesiepflege arbeiten mit Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unserem Karriere-Blog
[www.barmherzige-bieten-zukunft.de!

Das sollten Sie mitbringen:

abgeschlossene Ausbildung als ATA (m/w) alternativ als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Anästhesie
Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

Wir bieten mehr!

Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

einen unbefristeten Dienstvertrag
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.

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