Stichworte
Zusammenfassung
Adidas in Berlin sucht einen engagierten Stockroom Associate (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des Retail-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Wareneingang, die Lagerverwaltung und die Vorbereitung der Waren für den Verkauf. Sie tragen aktiv zur Erreichung der Store-Ziele bei, indem Sie die Lagerprozesse effizient gestalten und ein angenehmes Einkaufsumfeld gewährleisten. Die Stelle erfordert Deutschkenntnisse, grundlegende Rechenkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und entwickeln Sie sich in einem internationalen Unternehmen weiter.
Benefits und Qualifikationen
- Lagererfahrung im Sport- oder Modeeinzelhandel wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Kommunikationsfähigkeit ist wichtig
Stellenausschreibung
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Unterstützen Sie die Erreichung der Verkaufsziele und KPIs durch:
- Verkörperung der Markenwerte
- Sorgfältige Ausführung der Store-Abläufe
Verantwortlichkeiten:
- Wareneingang: Prüfen Sie Lieferungen auf Vollständigkeit anhand der Lieferscheine und treffen Sie Maßnahmen zur Verkaufsvorbereitung.
- Store Warehouse Management: Verantwortlich für die ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege.
- Warenvorbereitung: Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln
- Inventuren: Durchführung von Inventuren
- Zielerreichung: Kenntnis der Store- und individuellen Ziele, aktives Arbeiten an deren Erreichung unter Nutzung aller verfügbaren Ressourcen.
- Kundenumfeld: Aufrechterhaltung eines ansprechenden und angenehmen Umfelds für Kunden durch Ordnung und Sauberkeit.
- Regelkonformität: Einhaltung der Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen) für eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre.
- Teamarbeit: Produktive und respektvolle Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Erreichung der Store-Ziele.
- Weiterbildung: Absolvieren aller vorgeschriebenen Trainingsprogramme und erfolgreiche Anwendung bei der Arbeit.
- Unterstützung: Stets bereit, andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.
- Lernbereitschaft: Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Leistungsverbesserung.
- Click & Collect (falls zutreffend): Überwachung neuer Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden ausgegeben werden müssen.
- Ship from Store
- Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in Omnihub
- Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe
- Pflege der Transferlisten
- Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers
- Einhalten der Transfer Deadlines
- Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C
- Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers
- Bearbeitung der Retoure im Store
Befugnisse:
Vorwiegende Kontakte:
- Kunden
- Kollegen/-innen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
- Kompetenzen eines Retail Professionals
- Erwartungsheft für RP
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
- 0-3 Jahre Erfahrung mit Lagerarbeit; bevorzugt im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel
- Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.
– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –
BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.
JOB TITLE:
STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) TEILZEIT 30H - FACTORY OUTLET, BERLIN