Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunter-nehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Verbund CJD NRW Süd
- Planung, Entwicklung und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation aller Angebote im Fachbereich
- Markt- und Potenzialanalyse
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Mitwirkung bei strategischer Planung und Entwicklung des Verbundes
- Budgetplanung und -verantwortung
- Mitarbeit in internen und externen Fachgremien
- Netzwerkarbeit, Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Information der Gesamtleitung über den Stand und die Entwicklung der Maßnahmensowie deren Erfolgschance
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Landschaftsverbände und Kostenträger
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens fünfjähriger Führungserfahrung im Fachgebiet Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Zahlenaffinität bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Tiefgehende Kenntnisse des SGB VIII
- Grundkenntnisse zum SGB IX
- Grundkenntnisse über öffentliche und freie Träger
- Kenntnisse in der Anwendung aller Office-Programme
- Kommunikationsstark und emphatisch mit strukturierter Arbeitsweise
- Bereitschaft für Dienstreisen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
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