Wir suchen:
Arbeitsvermittler/in (m/w/d) mit Beratungsaufgaben
Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Besoldung bzw. Eingruppierung: EG 9c TVöD
Organisationseinheit: Jobcenter des Rhein-Kreises Neuss mit möglichem Einsatz an den den Dienstorten Neuss, Grevenbroich oder Dormagen
Aufgabenschwerpunkte:
- Aktive Arbeitsvermittlung und intensive Beratung zur Integration von Arbeitnehmerkunden
- Engagierte Bewerberbetreuung: Professionelle Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einem passenden Handlungsprogramm und dessen konsequente Umsetzung/Aktualisierung, inklusive gezielter Motivierung der Arbeitnehmerkunden
- Kompetente Beratung der Arbeitgeberkunden
- Erfolgreiche Akquisition und passgenaue Besetzung von Arbeits- und Ausbildungsstellen
- Kontinuierliche Betreuung von AG-Kunden
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren, einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet
- Umfassende Kenntnisse der Berufskunde
- Detaillierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Solide Grundlagenkenntnisse im Dienstleistungsmarketing sowie umfangreiche Kenntnisse im betrieblichen Personalwesen
- Routinierter Umgang mit MS-Office- und IT-Fachanwendungen
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9c TVöD
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine gründliche und begleitende Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Telearbeit
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft
- Attraktive Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Förderung der betrieblichen Gesundheit
- Regelmäßige Betriebsausflüge und -feste
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hartz, Fachbereichsleiter, unter der Rufnummer 02131/7182 - 510 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
- Der Rhein-Kreis Neuss fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um einen ausgewogenen Anteil in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein sollte.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt bereichert unser Kollegium. Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 23.06.2025 online unter https://www... [Vollständig anzeigen] einreichen können.