Jetzt als Sachbearbeiter*in Ausländeramt (m/w/d) bei Stadt Offenbach am Main bewerben – Deine Chance!

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Das Ausländeramt ist für die Belange der in der Stadt Offenbach lebenden über 61.000 ausländischen Bürger*innen zuständig und erbringt auch für zahlreiche deutsche Staatsangehörige wichtige Dienstleistungen. Es bietet zahlreiche Informationen und einen umfangreichen Service zu ausländerrechtlichen Fragen. Die Bandbreite der Aufgaben des Amtes reicht von Integrationsaufgaben bis hin zu hoheitlichen Eingriffen, der betreute Personenkreis von ausländischen Studierenden und Fachkräften bis hin zu ausreisepflichtigen Personen.

• Betreuung, Antragsprüfung und Verfügungserstellung bei Asylbewerber*innen und ausreisepflichtigen Personen
• Betreuung, Antragsprüfung und Verfügungserstellung in humanitären Angelegenheiten
• Erstellung von Ausweisungsverfügungen bei illegalem Aufenthalt im Bundesgebiet
• Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Petitionsverfahren
• Durchführung von Hausbesuchen einschließlich Ehegattenbefragungen
• Erstellung von Strafanzeigen
• Aktive Mitarbeit in internen Projekt- und Arbeitsgruppen

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in in Verbindung mit mehrjähriger nachweisbarer, einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Aufenthaltsrecht
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Flexibilität sowie eine hohe Leistungs-, Lern- und Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gerne in Verbindung mit Mehrsprachigkeit
• Konflikt-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung von Außendienstermittlungen
• Interkulturelle Kompetenz

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 56.100 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10 / A 11 HBesO
• 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Zwei Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilen Ihnen gerne Clemens Mickler unter clemens.mickler@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2967 bzw. Heike Hartmann unter heike.hartmann@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3873.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 16.09.2025.

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Für eine ist die Einstellung ab dem 01.12.2025 vorgesehen. Für die weitere Stelle ist die Einstellung ab dem 01.04.2026 vorgesehen.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.