Starte als Ausbilder (gn*) im Berufsfeld Metall bei Berufsbildungswerk – Dein Job in Potsdam

Veröffentlicht am 08.05.2024.

Menschen bilden. begleiten. behandeln.

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.

Verstärken Sie ab dem 01.09.2024 unser Team im Bereich Metall Ausbildung und Berufsvorbereitung als

Ausbilder (gn*) im Berufsfeld Metall

Job-Kennziffer OBERLIN436D

40 h/Woche

• Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag, wie der andere!
• eine selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
• eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO
• systematische Gehaltsentwicklung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
• vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine starke betriebliche Altersvorsorge
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine intensive Einarbeitungszeit mit einer persönlichen Ansprechperson
• ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team
• ein Mitarbeitenden-Rabatt-Programm
• unser Mobilitätsangebot: Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Metall. Der Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO und der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation ist erwünscht, kann aber ggf. nachgeholt werden.
• Sie haben Freude im Umgang mit jungen Menschen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen.
• Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und sind teamfähig.
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Schwerpunkt: Berufsvorbereitung und Kompetenzermittlung von zukünftigen Metallbauer:innen und Zerspaner:innen im Vollberuf oder als Fachpraktiker:in.

• Vermittlung von handwerklichen Grundlagen auf Basis des gültigen Fachkonzeptes BvB
• Planung der Lernprozesse entsprechend den individuellen Bedarfen
• Verantwortung für die Förderung der Individualkompetenz der Teilnehmenden
• Dokumentation der Leistungsfortschritte und Qualifikationen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ausbilderkolleg:innen, Fachdiensten, Berufsschule, Eltern, etc.

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