Stichworte
Zusammenfassung
OPASCA sucht einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie entwickeln Rekrutierungsstrategien, identifizieren und sprechen Kandidaten an, führen Vorstellungsgespräche und arbeiten mit Fachabteilungen zusammen. OPASCA bietet ein innovatives Umfeld, Wertschätzung, Teamgeist, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie den Workflow in medizinischen Einrichtungen sicherer und effizienter.
Benefits und Qualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Büros
Stellenausschreibung
Deine Leidenschaft ist es, Talente zu entdecken? Werde Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung in einem innovativen Umfeld und mach den Unterschied! Lass uns gemeinsam erfolgreich sein.
- Du hast die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Du entwickelst und setzt effektive Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung qualifizierter Talente um.
- Du identifizierst und sprichst potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, soziale Medien und Netzwerke an.
- Du führst Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren durch.
- Du arbeitest mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition zusammen.
- Du pflegst und baust unseren Talentpool aus.
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.
- Du nimmst an Jobmessen und Recruiting-Events teil, um unsere Arbeitgebermarke zu fördern.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung verschiedener Rekrutierungsplattformen und -techniken.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in MS Office und HR-Software.
- Wertschätzung und Teamgeist
- Professionelles Onboarding
- Spannung, Geschwindigkeit und viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung
- Die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen
- 30 Urlaubstage + OPASCA Feiertag
- Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Moderne Büros und einen Parkplatz für Dein Rad oder Auto
- Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten für deine Seele
Für erste Fragen steht dir deine Ansprechpartnerin Romina Breyer gerne unter Tel: 0621/87753745 zur Verfügung.
OPASCA gestaltet den Workflow in medizinischen Einrichtungen weltweit sicherer und effizienter für Patienten und Personal. Dafür entwickeln wir innovative Hard- und Softwarelösungen.
Werde Teil unseres starken Teams! Sende uns deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@opasca.com