Ergreife deine Chance als Talent Acquisition Specialist im Bereich Tiermedizin... bei Smartemis in Hannover

Smartemis ist ein innovatives, tierärztliches Netzwerk für unabhängige Tierarztpraxen und Tierkliniken. Wir erhalten und fördern die Eigenständigkeit unserer Mitgliederpraxen und -kliniken und unterstützen sie mit unserem Dienstleistungsangebot strategisch. Dadurch fördern und leben wir die Synergieeffekte innerhalb des Netzwerkes und bauen es stetig weiter aus. Der Bereich Personalmanagement genießt innerhalb der Dienstleistungszentrale eine besondere Bedeutung.

Für das zentrale Team suchen wir eine/n Talent Acquisition Specialist im Bereich Tiermedizin (m/w/d) – Remote

Smartemis ist ein aufstrebendes Unternehmen und verfügt über hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir befinden uns derzeit im weiteren Ausbau unserer Dienstleitungszentrale und laden talentierte und engagierte Fachkräfte (m/w/d) dazu ein, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn Du Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für die Direktansprache und Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im Veterinärmedizinischen Sektor
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Direktansprache
• Regelmäßige Kommunikation und Follow-up mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten
• Leadgenerierung und Identifikation von qualifiziertem Fachpersonal
• Dokumentation und Verwaltung der Kandidatendaten in unserem System
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachabteilungen, um Personalbedarfe zu verstehen und gezielt zu adressieren

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger oder verwandte Berufsausbildungen/Studiengänge sind ebenfalls herzlich Willkommen
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung
• Nachweisbare Fähigkeiten in der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
• Erfahrung in der Leadgenerierung und Identifikation von Rekrutierungsmöglichkeiten
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Softwarelösungen
• Proaktive, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Tiermedizin und bist mit den Abläufen in einer Tierarztpraxis oder -klinik vertraut. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung

Was wir Dir bieten:

• Die Zusammenarbeit mit einem motivierten, kollegialen Team in einem aufstrebenden Unternehmen
• Sorgfältige und umfassende Einarbeitung: Du lernst alle Bereiche und alle Mitarbeiter:innen in unserer Dienstleistungszentrale kennen und erhältst so einen Einblick in unsere Arbeit
• Du erhältst ein extra Fortbildungsbudget
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Flache Hierarchien mit täglichem Austausch im Team
• Ein offener Umgang und Berücksichtigung eigener Ideen
• Einen Arbeitsplatz Remote mit individuell gestaltbaren Arbeitszeiten
• Einen Zugang zur Mitarbeiter-App, damit Du jederzeit auf dem Laufenden bist
• Verschiedene Boni- und Incentive-Pakete: Leistung wird bei uns belohnt

Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sprich uns direkt an!
Erkundige Dich jederzeit telefonisch, über eine mobile Nachricht oder per Mail!

Dein Ansprechpartner: David Ulas, Personalmanagement Consultant, david .ulas... [Vollständig anzeigen] @... [Vollständig anzeigen] , +49 151261055... [Vollständig anzeigen]

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und dass Du ein Teil unseres Netzwerks werden möchtest.