🌱 HR Talent Partner (m/w/d) – Triathlon System GmbH, Fürth sucht Verstärkung

Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group mit Sitz in Fürth, ist ein global führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Mehr als 1.600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten entwickeln innovative Produkte auf Basis von Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie. Unser starker Serviceanspruch gewährleistet einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Industriekunden, insbesondere in der Intralogistik.

Bei der Triathlon Group legen wir Wert auf Teamarbeit und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung. Wir fördern einen fairen Umgang und eine Kultur, in der jeder seine Ideen und Initiativen einbringen kann, unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer. Agile Arbeitsmethoden und vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld erwarten Sie. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der weltweit am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten.

Ihre Aufgaben:

• Planungsexperte: Unterstützen Sie uns beim Aufbau und der Planung von zukunftsweisenden Personalentwicklungsstrategien.
• Entwicklungsstratege: Analysieren Sie individuelle und organisationale Entwicklungsbedarfe und identifizieren Sie Talente und deren Entwicklungspotenziale.
• Recruiting & Employer Branding: Begeistern Sie sich für die Gewinnung neuer Fachkräfte und den Austausch mit den Fachbereichen. Engagieren Sie sich für den Aufbau eines starken Employer Brandings.
• Kooperationsprofi: Arbeiten Sie effektiv mit externen Anbietern im Bereich Recruiting & Personalentwicklung zusammen.
• Prozessoptimierung: Schaffen Sie durch Ihre Expertise innovative Lösungen. Bauen Sie gemeinsam im Team effiziente Recruiting- & Personalentwicklungsprozesse auf.
• Schnittstellenfunktion: Kooperieren Sie eng mit unseren anderen HR-Schnittstellen, um effektive Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich zu entwickeln.