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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

• eine lebensweltorientierte Lebens- und Alltagsgestaltung sowie die Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung für Kinder und Jugendliche, die in einer Wohngemeinschaft leben, übernehmen
• individuelle personenbezogene und ressourcenorientierte Hilfen im Bezugsbetreuersystem bereitstellen
• Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung schulischer Aufgaben Unterstützung anbieten
• mit Kindern und Jugendlichen partizipativ die Freizeit gestalten, z. B. thematische Gruppengespräche durchführen, gemeinsam Kochen,erlebnispädagogische und sportorientierte Freizeitprojekte organisieren
• die Gesundheitsbetreuung inkl. Therapiebegleitung für die betreuten Kinder- und Jugendlichen übernehmen
• mit dem Team des Kinder- und Jugendwohnhauses, den Eltern, Ämtern und Behörden in kooperativer,wertschätzender und lösungsorientierter Ausrichtung zusammenarbeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit sozialpädagogischer bzw. auch heilpädagogischer Ausrichtung
• Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe
• Interesse an der Arbeit im Bereich der Sport- und Erlebnispädagogik (z. B. Wandern, Mountainbiken, Klettern u.a.)
• Kenntnisse und Verständnis für eine gesunde Ernährung, für Ökologie und gewaltfreie Interaktion
• Erfahrungen bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der Biographiearbeit und Traumapädagogik
• bereit zur Arbeit im Wechseldienst in einer Wohngruppe über Tag und Nacht und an Wochenenden und Feiertagen
• bereit zu kooperativer Teamarbeit, welche sich durch Fairness in sozialer, ökologischer, ethischer und rechtlicherAkzeptanz demokratischer Grundsätze äußert
• empathisch und einfühlsam, selbstreflektiert und haben eine optimistische, von Hoffnung und vom Blick auf sich ergebende Chancen im Leben,geprägte pädagogische Grundhaltung

• eine konstruktive, faire und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, lebendigen und solidarischen Team
• aktive Mitsprache im Kontext der monatlichen Dienstplangestaltung und der individuellen Betreuungszeit
• einen gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsort in einer Stadtvilla der Altstadt von Arnstadt
• Begleitung bei Berufseinstieg und beruflicher Weiterentwicklung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR – Fassung Diakonie Mitteldeutschland
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamberatung und Supervision
• eine zusätzliche Altersversorgung, in die 7,1 % des monatlichen Bruttoentgelts eingezahlt werden
• mind. 30 Tage Erholungsurlaub
• einen Kinderzuschlag pro Kind bei Kindergeldbezug
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Marienstift Arnstadt
Personalabteilung
Wachsenburgallee 12
99310 Arnstadt

E-Mail: karriere@ms-arn.de

Bewerbungen per Mail können nur im pdf-Format entgegengenommen werden.

Ausführliche Informationen zum Marienstift Arnstadt finden Sie unter www.marienstift-arnstadt.de