🚀 Deine Karriere als Backend-Entwickler (m/w/d) bei Printing Company C H Beck – Jetzt in Nördlingen bewerben

Die Druckerei C.H.Beck ist ein vollstufiges Unternehmen aus der Print- und Medienindustrie mit rund 350 Beschäftigten und gehört zu den Marktführern in Deutschland. Neben der Produktion von Printprodukten erbringen wir auch umfangreiche Dienstleistungen verschiedenster Art bei der Softwareerstellung und Prozessoptimierung für namhafte Kunden aus Verlagen und Industrie. Im Bereich C.H. Beck.Media.Solutions realisieren wir als Digitalisierungspartner und Experte für Software Engineering Projekte für unsere anspruchsvollen und namhaften Kunden. In einer familiären und offenen Atmosphäre arbeiten unsere ca. 50 Entwickler, DevOps und Admins in crossfunktionalen Einheiten und erstellen und betreuen maßgeschneiderte Enterprise-Softwarelösungen für verschiedene Branchen.

• Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung der Backend-Systeme
• Sie pflegen und warten bestehende Systeme und Anwendungen
• Sie konzipieren und implementieren neue Anforderungen
• Zudem fallen die Qualitätssicherung und Dokumentation ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung (m/w/d) bzw. ein gleichwertiges Studium oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Visual Studio (bevorzugt C#) und im Umgang mit Datenbanken.
• Praktische Erfahrungen mit Docker und Microservices und im Umgang mit Versionierungstools (bevorzugt Git) sind von Vorteil.
• Sie sind in der Lage, komplexe Abläufe schnell zu erfassen und in stabilen Workflows zu verankern.

• Ein kreatives Arbeitsklima, State-of-the-Art-Technologie und viele Freiräume für Innovation und Verantwortungsübernahme
• Langfristig anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte
• Motivierte Teams in einem wachsenden Bereich
• Die Sicherheit eines familiengeführten Traditionsunternehmens
• Flexible Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in vielen Bereichen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
• Firmenevents für Mitarbeiter