DIS AG Personaldienstleistungen
Dresden
DIS AG Personaldienstleistungen sucht für einen Kunden in Dresden einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle begleiten Sie den kompletten Employee Lifecycle und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in einem internationalen Umfeld. Zu den Kernaufgaben gehören die Erstellung von HR-Dokumenten, die Pflege der Stammakten und die Mitwirkung an HR-Projekten. Wenn Sie fundierte HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse mitbringen, bietet Ihnen diese Position flexible Arbeitszeiten und vielseitige Perspektiven.
Du schätzt abwechslungsreiche HR-Aufgaben, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld? Dann erwartet dich eine vielseitige Position, in der du den gesamten Employee Lifecycle begleitest und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agierst.Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit , der mit fließenden Englischkenntnissen und HR-Expertise das Team tatkräftig unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Aufgaben:
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Unterstützung im Recruiting und bei administrativen Einstellungsprozessen
• Begleitung von Performance- und Entwicklungsprozessen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Organisations- und Change-Prozessen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Ihre Qualifikationen:
• Berufserfahrung als HR Generalist , Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und moderner HR-Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Teams und Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
✔ Teilzeit mit 24–30 Stunden pro Woche und flexibler Arbeitszeitgestaltung✔ Internationales Arbeitsumfeld mit täglichem Austausch auf Deutsch und Englisch ✔ Vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles ✔ Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse✔ Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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