💡 Werde IT-Koordinator (m/w/d) bei Sächsischer Lotto-GmbH in Leipzig – Schwerpunkt KI & Software!

Die Sächsische Lotto-GmbH (SLG) in Leipzig sucht einen engagierten

IT-Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz & Softwareanwendung

• Leipzig
• unbefristet
• Vollzeit

Über die Sächsische Lotto-GmbH (SLG):
Glück weitergedacht – Die SLG bringt seit über 30 Jahren frischen Wind ins Spiel. Als offizieller Lotterieanbieter in Sachsen stehen wir für sicheres, faires und modernes Glücksspiel. Unsere Mission: ein vielseitiges Angebot, das Spaß macht und Verantwortung zeigt – ob klassisch in der Annahmestelle oder digital per Klick.

Von LOTTO 6aus49 bis Eurojackpot – bei uns trifft Tradition auf Innovation. Doch Lotto ist für uns mehr als ein Spiel: Mit jedem Tipp unterstützen wir das Gemeinwohl in Sachsen. Unsere Erträge fließen über den Landeshaushalt in Projekte, die Menschen bewegen – in Sport, Kultur, Umwelt und Soziales.

Du möchtest technische Innovationen mitgestalten und digitale Prozesse intelligent weiterentwickeln? Dann komm in unser Team!

Aufgaben:

Anwendungssystembetreuung
• Betreuung und Qualitätssicherung einer individuellen Lotteriesystemanwendung
• Patch- und Releasemanagement (inkl. Testplanung und -durchführung)
• Beratung der Fachbereiche bei IT-Anforderungen inkl. Fehleranalysen
• Pflege von IT-Dokumentationen und Arbeitsanweisungen

Künstliche Intelligenz
• Entwicklung und Betreuung von vorhandenen und neuen KI-Anwendungen zur Prozessunterstützung
• Datenanalyse und Aufbereitung für KI-Modelle
• Integration von KI-Komponenten in bestehende Systemlandschaften
• Identifikation von Use Cases gemeinsam mit Fachabteilungen
• Unterstützung beim Aufbau einer zukunftsfähigen KI-Infrastruktur

Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch für Berufseinsteiger möglich
• Projekterfahrung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit KI-Technologien und Datenverarbeitung von Vorteil

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebsarzt

• Essenszulage

• Firmenlaptop

• Flexible Arbeitszeiten

• Gesundheitsmaßnahmen

• Gute Verkehrsanbindung

• Homeoffice

• Jobticket

• Kantine

• Parkplatz

• Sport- und Fitnessangebote

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterevents

Arbeitsorte