Zusammenfassung

Das Jobcenter Wuppertal AöR sucht eine engagierte Integrationsfachkraft (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung und Unterstützung von erwerbsfähigen Menschen im SGB II-Bereich. Der Einsatz erfolgt in den Geschäftsstellen des Jobcenters oder in der zentralen Erstantrags- und Beratungsstelle zebera. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Integrationsstrategien, die Vermittlung arbeitsmarktpolitischer Instrumente und die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern. Das Jobcenter bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit attraktiven Konditionen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gesucht werden Kandidaten mit einem Fachhochschulabschluss oder vergleichbarer Qualifikation sowie Kenntnissen im SGB II und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Stellenausschreibung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Menschen aktiv unterstützen können? Werden Sie Teil unseres Teams als Integrationsfachkraft (m/w/d) beim Jobcenter Wuppertal! Wir suchen empathische Persönlichkeiten, die sich für die Integration von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen begeistern. Ihr Einsatzort ist entweder eine unserer sieben Geschäftsstellen oder unsere zentrale Anlaufstelle zebera.

Ihre Aufgaben:

Umfassende Betreuung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehern nach dem SGB II.
Erstellung individueller Integrationspläne zur nachhaltigen Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Aktive Förderung der Selbstständigkeit durch arbeitsmarktpolitische Instrumente (SGB II und SGB III).
Entscheidung über passgenaue Eingliederungsleistungen und Förderangebote.
Kooperative Zusammenarbeit mit Partnern am Arbeitsmarkt und im sozialen Netzwerk.
Aktive Mitarbeit in Fachgremien.
Betreuung von Maßnahmen zur Integration.

Das erwartet Sie:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst (gehobener Dienst).
Eine Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung gemäß TVÖD (Entgeltgruppe 9c) bei einer 39-Stunden-Woche. Teilzeitmodelle sind möglich.
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die Beruf, Familie und Privatleben in Einklang bringt: Betriebliche Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, Homeoffice-Möglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und vieles mehr.
Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
Ein moderner Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
Persönliche Unterstützung durch eine/n Mentor/in während der Einarbeitung.
Umfassende Schulungen zu Rechtsgrundlagen, EDV-Systemen und Kommunikationstechniken.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.

Das bringen Sie mit:

Einen Fachhochschulabschluss/Bachelor (vorzugsweise als Dipl. Verwaltungswirt/in oder in Studiengängen wie Verwaltungswirtschaft, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder
Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und
Idealerweise Kenntnisse im SGB II, der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes.
Die Fähigkeit, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu beraten und zu begleiten.
Hohe Motivation, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
Für den Einsatz in zebera sind Sprachkenntnisse zur Verständigung mit Geflüchteten von Vorteil.

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