Starte als Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) bei Landeskrankenhaus (AöR) in Andernach – Dein neuer Job wartet

Landeskrankenhaus (AöR)

Andernach

Stellenausschreibung

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Andernach

Voll/Teilzeit
Kennziffer: 3697

Für unsere Rhein-Mosel-Fachklinik

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit (Basis 38,5 Std/Wo).

Ihre Aufgaben bei uns:

Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Versorgung der Rhein-Mosel-Fachklinik und – je nach Beschäftigungsumfang weiterer Einrichtungen des Landeskrankenhauses – nach den Bestimmungen des Arbeitssicherheitsgesetzes, sowie der ergänzenden Vorschriften
Leistungen der Grundbetreuung (z.B. Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung/Verhältnisprävention, Untersuchungen nach Ereignissen, Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten, etc.)
Leistungen der betriebsspezifischen Betreuung (z.B. regelmäßig vorliegende betriebsspezifische Unfall- und Gesundheitsgefahren, Erfordernisse zur menschengerechten Arbeitsgestaltung, Betriebliche Veränderungen in den Arbeitsbedingungen und in der Organisation, etc.)
Impfberatung und Impfungen im Bereich der beruflichen Gefährdung sowie Grippeschutz
Die Bereitschaft zu Dienstreisen zu Standorten des Landeskrankenhauses bringen Sie mit

Ihre Qualifikation:

Facharztqualifikation: Sie sind Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin bzw. haben eine sonstige Facharztanerkennung mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“
Approbation: Die deutsche Approbation stellt eine grundlegende Voraussetzung dar

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst
Gehalt: Vergütung nach E 14 zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Ansprechender Arbeitsplatz: Hohe Gestaltungsfreiheit, Vielseitigkeit und Verantwortung
Unterstützung durch eine betriebsärztliche Assistenz und Nutzung der hauseigenen Praxisräume
Dienstfahrzeuge für Dienstfahrten sind in ausreichendem Maß vorhanden
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kindertagesstätte auf dem Gelände
Außerdem: Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3697 bis zum 18.08.2024 direkt über unser Onlineportal auf www.landesk... [Vollständig anzeigen] oder per E-Mail an bewerbung@l... [Vollständig anzeigen] .

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Ansprechpersonen: