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🌱 Werde Wellbeing-Experte: Praktikum im HR-Team der Generali Deutschland AG in München

GENERALI DEUTSCHLAND AG

München

Stichworte

  • Praktikum
  • People
  • Culture
  • DEI
  • Wellbeing
  • Gesundheitsmanagement
  • HR
  • München

Zusammenfassung

Die Generali Deutschland AG in München sucht einen motivierten Praktikanten (m/w/d) für das Team People, Culture, DEI mit Schwerpunkt auf Wellbeing und Gesundheitsmanagement. Als Praktikant unterstützt du bei Projekten, bringst kreative Ideen ein und übernimmst Ad-hoc-Aufgaben. Das Team fördert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, die Motivation und ein inklusives Miteinander. Wenn du ein relevantes Studium absolvierst und dich durch Eigeninitiative und Teamfähigkeit auszeichnest, bist du hier richtig.


Benefits und Qualifikationen

  • Work-Life-Management
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Fitnessangebote

Stellenausschreibung

ENTDECKE NEUE PERSPEKTIVEN BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG ALS

Praktikant (m/w/d) im Team People, Culture, DEI mit Fokus auf Wellbeing und Gesundheitsmanagement
in München

Überblick

Die Generali ist eine führende Erstversicherungsgruppe auf dem deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group agiert die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Bereichen Leben, Kranken und Schaden/Unfall. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist die Chance

Werde Praktikant (m/w/d) mit Option auf anschließende Werkstudententätigkeit in unserem HR People, Culture, DEI-Team mit Schwerpunkt Employee Wellbeing und Gesundheitsmanagement am Standort München (inkl. Remote-Option).

Unser Team People, Culture, DEI und Employer Branding gestaltet den Rahmen, damit sich die Generali Mitarbeitenden im Unternehmen wohlfühlen und optimal einbringen können. Dazu gehört die Förderung der Motivation, die Identifikation mit dem Unternehmen, die physische und psychische Gesundheit sowie ein vielfältiges, respektvolles und inklusives Miteinander.

Zur Verstärkung suchen wir Dich ab sofort als Praktikant (m/w/d) mit dem Fokus auf Employee Wellbeing und Gesundheitsmanagement.

  • Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für eigene Themen
  • Du wirkst bei aktuellen Projekten mit, wie z.B. unseren Gesundheitstagen
  • Du entwickelst kreative Ideen für das Gesundheits- und Work-Life-Management und setzt entsprechende Maßnahmen selbstständig um
  • Du übernimmst diverse Ad-hoc-Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten, Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen sowie Präsentationen und hilfst bei administrativen Tätigkeiten

Das bringst du mit

  • Du absolvierst ein relevantes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Personalmanagement oder Psychologie
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung durch eine Ausbildung oder Praktika gesammelt
  • Du zeigst ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative und zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse und besitzt sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Du hast mindestens drei Monate Zeit für dein Praktikum


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits

WORK-LIFE-MANAGEMENT

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Daher gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

ENTWICKLUNG

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, auch mobil per App. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

GESUNDHEIT UND FITNESS

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

COMMUNITY

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

GEHALT

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

RABATTE

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.



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