Tel: +49 89 62020 339
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Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung
01.01.2027
Unbefristet, Teilzeit (20 Std./Wo.)
EGr. 10 TVöD
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Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Unsere Fachstelle für pflegende Angehörige unterstützt Angehörige im Vorfeld und während häuslicher Pflegesituationen durch psychosoziale Beratung, Information, Begleitung sowie Vermittlung geeigneter Unterstützungsangebote. Unser Ziel ist die nachhaltige Stabilisierung häuslicher Pflegearrangements, die Reduktion psychosozialer Belastungen pflegender Angehöriger sowie die Förderung der häuslichen Versorgung pflegebedürftiger Menschen.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Aufteilung der Gesamtarbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche möglich
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
- Psychosoziale Beratung und Begleitung pflegender Angehöriger bei individuellen Belastungs-, Pflege- und Krisensituationen sowie Förderung von Selbstfürsorge und Entlastungsmöglichkeiten
- Information und Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung, Unterstützungs- und Entlastungsangeboten sowie geriatrischen und gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern, insbesondere Demenz
- Beratung bei rechtlichen und finanziellen Fragestellungen sowie bei der Beantragung geeigneter Leistungen und Hilfen
- Durchführung von Erstkontakten, persönlichen Beratungsgesprächen und Hausbesuchen, Erhebung des individuellen Unterstützungsbedarfs sowie Entwicklung passgenauer Hilfe- und Unterstützungsmaßnahmen
- Trägerübergreifende Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und pflegenden Angehörigen bei der Auswahl geeigneter Hilfe- und Versorgungsangebote
- Vermittlung geeigneter ambulanter, teilstationärer und stationärer Angebote sowie Verlaufskontrolle und bedarfsgerechte Anpassung der Hilfen
- Netzwerkarbeit mit Fachdiensten sowie regionalen Beratungs- und Versorgungsstrukturen; Mitarbeit in lokalen Netzwerken und Gremien
- Organisation und Begleitung von Angehörigengruppen und Helferkreisen sowie Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für Ehrenamtliche
- Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Qualitätssicherung, einschließlich Evaluation, Fallauswertungen, Reflexion und Mitarbeit in Teambesprechungen
Unsere Anforderungen:
- Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit und/ oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf mit Weiterbildung im Case Management oder zur Pflegeberaterin / zum Pflegeberater nach §7a SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe, Pflege oder Angehörigenarbeit
- Kenntnisse im Bereich Pflegeversicherung und Versorgungsstrukturen
- Zusatzqualifikationen in Beratung, Demenz, Gerontologie oder vergleichbaren Bereichen sind wünschenswert
- Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Empathie und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit
- Reflexionsfähigkeit und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten in belastenden Gesprächssituationen
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere unter Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
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Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 339 zur Verfügung.
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