Stellenausschreibung

Über uns

Unser Ziel ist es, nicht nur die besten Talente zu gewinnen, sondern auch unsere Arbeitgebermarke kontinuierlich zu stärken. Dafür suchen wir eine/n Recruiter/in (m/w/d), der/die uns dabei unterstützt, unser Team weiter auszubauen und dabei als Aushängeschild unserer Marke agiert.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die Freigabe von Stellenanforderungen und behältst das Budget im Blick. Durch Benchmarking stellst du sicher, dass unsere Gehälter wettbewerbsfähig sind.
Du erstellst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen auf effektivsten Kanälen für unsere Rekrutierungsaktivitäten aus und optimierst diese kontinuierlich.
Du arbeitest eng mit externen Partnern (z.B. Headhunter & Plattformen) zusammen und überwachst deren Leistungen und verhandelst Rahmenverträge
Du entwickelst Employer Branding -Strategien, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, und arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit
Du koordinierst Interviews und Vorstellungsgespräche effizient und reibungslos und hältst diese nach
Du führst Bewerbungsgespräche und beurteilst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten.
Du sprichst Angebote für geeignete Kandidat:innen aus, erstellst entsprechende Arbeitsverträge und übernimmst etwaige Vertragsverhandlungen.
Durch gezielte Direktansprache (Active Sourcing) identifizierst und gewinnst du Top-Talente.
Du erstellst Berichte über unsere Rekrutierungsaktivitäten und analysierst die entsprechenden KPIs.

Dein Profil

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und überzeugst durch Deine Erfahrungen im Bereich Recruiting und optimalerweise im Employer Branding
Dein aufgeschlossenes und empathisches Wesen ermöglicht es Dir, mit unterschiedlichen Persona schnell in Kontakt zu kommen und diese für unser Unternehmen zu überzeugen, dabei pflegst du Netzwerke mit Begeisterung
Du verhandelst geschickt und findest stets faire und vorteilhafte Lösungen, dabei bist du innovativ und probierst gerne neue Ansätze aus.
Du kannst Entscheidungen klar kommunizieren und erfolgreich umsetzen sowie ausstehende Feedbacks im Blick behalten und nachhalten.
Erste Erfahrung mit dem HR-Tool Personio ist ein Plus
Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch

Was Dich erwartet

Dynamisches und innovatives Umfeld in der führenden Real Estate Gruppe Berlins
Ein motiviertes Team aus unterschiedlichsten Branchen in einer wertebasierten und kollegialen Unternehmenskultur
Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelles und umfangreiches Onboarding innerhalb Deines Teams unterstützt durch unsere HR Kolleg:innen
Regelmäßige Team- & Firmenevents
30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 frei
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice Möglichkeiten
Unterstützung Deiner körperlichen Gesundheit durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Support Deiner mentalen Gesundheit durch unsere Kooperation mit dem Mental Health Coaching Programm des Fürstenberg Instituts
Attraktive Räumlichkeiten im Herzen von Berlin inklusive ergonomischen Arbeitsplätzen

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bitte unter Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Über uns

Die ZIEGERT Group ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin und bietet ein vielfältiges Portfolio von Dienstleistungen der Immobilienwirtschaft an. Hierzu gehören insbesondere die Vermittlung und Finanzierung von Eigentumswohnungen, eine breite Palette von digitalen Services, die Entwicklung von Projekten mit Investoren und Partnern sowie Globalverkäufe von Grundstücken und Immobilienprojekten. Die ZIEGERT Group steht für höchste Professionalität, ausgewiesene Expertise sowie internationale Ausrichtung mit einem globalen Netzwerk.

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