DEIN AUFGABENBEREICH:
Deine Unterstützung ab September 2023 für 12 Monate.
Als Praktikantin oder Praktikant in den Bereichen PR und Marketing für 12 Monate erhältst du umfangreiche Einblicke in verschiedene Themen und bist maßgeblich eingebunden :
- In die Social Media Betreuung. Das bedeutet bei uns Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn – und seit neuestem: TikTok;
- In den Auf- und Ausbau unseres jüngsten Social-Media-Kanals TikTok;
- Du erhältst die Möglichkeit dich maßgeblich bei der Content-Kreation und Aufbereitung sowie der Organisation, Koordination und Redaktionsplanung der Inhalte sowie dem entsprechenden Community Management einbringen zu können;
- In die Erstellung und Koordination von B2B und B2C Newslettern mit anschließender Auswertung;
- Bei der regelmäßigen Aktualisierung von PR-Texten und -Materialien (z. B. Präsentationen, Internettexten, Infos auf Social Media Kanälen);
- Bei der Organisation von Pressevents;
- Im Bereich Marketing betreust du erste kleine, eigene Projekte z. B. im Produkt- und Handelsmarketing. Außerdem kannst du in alle Bereiche des HD+ Marketings reinschnuppern und unterstützt das Team bei Einführung und Umsetzung unsere Marketingkampagnen.
Das alles machst du natürlich nicht alleine, sondern arbeitest dafür mit dem HD+ Team, den Agenturen oder entsprechenden Dienstleistern.
ÜBERZEUGEN KANNST DU MIT:
- Einer Ausbildung im Umfeld Marketing, Werbung, Kommunikation und/oder einem Studium in den Fachrichtungen BWL, Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang;
- Sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C-Level) in Wort und Schrift, auch gute Englischkenntnisse sind von Vorteil;
- Starker Empathiefähigkeit sowie Kontaktfreude;
- Mit einer Macher-Mentalität sowie einer selbstständigen Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation;
- Aber keine Sorge: Wir agieren gemeinsam als Team!
FREU DICH AUF:
- Ein starkes Team mit flachen Hierarchien;
- Kollegen und Partner, mit denen du gemeinsam viele Themen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung betreuen kannst;
- Innovative Projekte und kreativen Spielraum, die das Fernsehen von morgen möglich werden lassen;
- Auf eine Bezahlung, die dich nicht reich macht und Urlaubsanspruch, der wie immer gefühlt zu gering ist. Aber beides ist, so glauben wir, angemessen. Wir bieten dir an, dass du dich gerne nach einem Gespräch mit deinen möglichen neuen Vorgesetzten, mit deiner Vorgängerin über den Wahrheitsgehalt der Aufgaben und den Umgang miteinander austauschen kannst.
HIRING PROCESS - Screening and Remote Interview with our Talent Acquisition Specialists (in English)
- Remote Interview with your future supervisor (in German)
- Internship Offer
- Internship Agreement signature
- Welcome to SES!
GOOD TO KNOW SES is an Equal Opportunity Employer, committed to workplace diversity & inclusion. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or other characteristics protected by local, state, or federal law.
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