Dein Job als Industriemechaniker(m/w/d) in der Zentralwerkstatt bei Solvay in Rheinberg – Jetzt bewerben

Stellenbezeichnung

Industriemechaniker in der Zentralwerkstatt (m/w/d) für unser Werk in Rheinberg
Über die Rolle

• Unser Zentralwerkstatt-Team, bestehend aus 18 Personen, ist in der Abteilung Instandhaltung Soda integriert und konzentriert sich in Zusammenarbeit mit externen Partnerfirmen auf die Reparatur, Instandsetzung und Fertigung von Betriebsmittel bzw. Aggregaten.
• Als Industriemechaniker in diesem Bereich werden Sie an verschiedenen Maschinen arbeiten, um die täglichen Instandhaltungsarbeiten in den Produktionsbetrieben zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, zu technischen Problemlösungen beizutragen und haben einen positiven Einfluss auf die technische Analgenverfügbarkeit.

• Sie werden verantwortlich sein für:

  • Montage, Fertigung und Reparatur von mechanischen Anlagenteilen und Komponenten
  • Fertigung von Ersatzteilen für den laufenden Betrieb
  • Durchführung von technischen Problemlösungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und technischen Bereichen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung und Bedarf
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag auf Basis des Tarifvertrages im Frühschichtsystem.

Über Sie

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) bzw. fachlich gleichwertig.
• Relevante Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.

• Kompetenzen:

  • Praktische Erfahrungen in den verschiedenen Schweißtechniken (MIG/MAG und WIG)
  • Kenntnisse im Bereich des CNC Brennverfahren, Abwicklungen von Blecharbeiten und Rundwalzen
  • Grundkenntnisse MS Office und ggf. SAP
  • Tauglichkeit nach G 20, G 25, G 37, G39 und Führerschein Klasse B

• Verhaltensweisen:

  • Selbstständige, innovative, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Proaktive Arbeitsweise mit handwerklichem Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen

Über die Bezahlung und Vorteile

• Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Während das primäre Grundgehalt, das für diese Rolle vernünftigerweise erwartet wird, zwischen E6 und E8 liegt, kann Ihr Gehalt letztendlich höher oder niedriger sein, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.
• Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter.
• Priorisierung des Wohlbefindens: Solvay Solidarity Fund zur Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.