Jetzt bewerben: Restaurantfachfrau (m/w/d) / Servicekraft (m/w/d) / Gastgeberin (m/w/d) bei SOS Kinderdorf e V in Kleve – Deine Chance

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

47533 Kleve, Kalkarer Str. 10

Berufserfahrung

Handwerk

Vollzeit

In Ihrer Tätigkeit als Gastgeber*in sind Sie für den Service im Gastraum und die Bewirtung unserer Besucher*innen und Seminarteilnehmer*innen in den Schulungsräumen des Familiencafes im Familienforum Kermisdah im SOS-Kinderdorf Niederrhein zuständig. Das Familiencafe steht im Zentrum unterschiedlicher Angebote für Familien, Besucher*innen und Betreuten. Das sind neben Sprach- und Nachhilfekursen, Selbsthilfegruppen, Offene Treffs, Spiel- und Bastelangebote sowie Sport- und Spielgruppen. Eine Vielzahl dieser Angebote wird durch ehrenamtlich Tätige verantwortet und durchgeführt. Der zentrale Treffpunkt aller Aktivitäten ist das Familiencafe, in dem wir verschiedene Frühstücksvarianten, einen warmen Mittagstisch und ein Cafe- und Kuchenangebot werktags vorhalten. Ein Schwerpunkt dieser Stelle liegt auch auf der Anleitung und Befähigung von Ehrenamtler*innen und Praktikant*innen im Handlungsfeld Gastronomie.

• Erste Ansprechpartner*in für Besucher*innen und Kursteilnehmer*innen des Familienforums Kermisdahl
• Serviceverantwortung im Gastraum (Frühstück, Mittag, Cafe)
• Anleitung von Ehrenamtler*innen und Praktikant*innen
• Unterstützung bei unterschiedlichen Gruppenangeboten
• Koordination der Raum- und Belegungspläne
• Verantwortung für den Einkauf, der Abrechnung und der Barkasse im Servicebereich
• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Gastronomische oder vergleichbare Ausbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrung und Kenntnisse in der Anleitung von Praktikanten und Berufsrückkehrer*innen
• Konzeptionelles Denken
• Organisationstalent, Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Präsenz und Flexibilität in der täglichen Arbeit
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und We