🌍 Impuls Soziales Management sucht bilingualen Erzieher (m/w/d) für Darmstädter Kita

Ist Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Seit über 30 Jahren stehen unsere mehr als 1.000 pädagogischen Fachkräfte Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite – jetzt suchen wir Sie als Wegbegleiter:in in einem Umfeld, in dem Zukunft entsteht.

In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Die wilden Hummeln in Darmstadt im Auftrag der Deutschen Telekom AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 100 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Darmstadt, Die wilden Hummeln
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Vergütung: angelehnt an TVÖD
• Arbeitszeit: 25-35 Std./Woche, unbefristet

Was sind Ihre Aufgaben?

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
• Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
• Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

Was zeichnet Sie aus?

• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
• Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

Worauf können Sie sich freuen?

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (abhängig von der Stundenanzahl)
• Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• Leasing eines JobRads
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• jährliche Sonderzahlung
• Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
• IT-Leasing

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne das Leitungsteam Patrick Henkel & Vivian Quarg unter 06151 667460-0.

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

• 64295 Darmstadt