🚀 Der perfekte Job: Fahrer/-in (w/m/d) (50-70%) bei Caritasverband Freiburg Stadt e V

Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Für unser Inklusionsunternehmen St. Georg Service GmbH suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung einen/eine Fahrer/-in (w/m/d) (50-70%).

Die St. Georg Service GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, dessen Gesellschafter der Caritasverband Freiburg-Stadt ist. Es ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb, in dem mehr als 40 Prozent der Stellen dauerhaft von Menschen mit Behinderung besetzt sind. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten gemeinsam in dem modernen Wäschereibetrieb und bieten Fahrdienstleistungen für Kundinnen und Kunden in Freiburg und Umgebung an.

Als Fahrer/-in sind Sie zuständig für die Abholung und Belieferung der Kunden mit Wäsche- und Essensbehältern, die Übernahme des Schrankservice für Berufskleidung sowie die Pflege und Reinigung des Fahrzeuges.

• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder C. Für Sie ist ein sorgsamer und fachgerechter Umgang mit den Fahrzeugen selbstverständlich.
• Idealerweise bringen Sie bereits entsprechende Berufserfahrung mit.
• Sie verfügen über ein kundenfreundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Hansefit
• JobRad
• ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
• Zeitwertkonto

• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
• Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders