Stichworte
Zusammenfassung
Die Stadt Münster sucht eine/n Geoinformatiker/in (m/w/d) zur Verstärkung des Amtes für Mobilität und Tiefbau. In dieser Rolle übernehmen Sie die Administration und Weiterentwicklung der Baustellenkoordinierungssoftware sowie des Kanalinformationssystems und unterstützen Fachabteilungen bei GIS-bezogenen Aufgaben. Sie führen geostatistische Auswertungen durch, erstellen Karten und analysieren Daten, um wichtige Entscheidungen für die Stadt zu unterstützen. Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines Teams, das Münsters hohe Lebensqualität aktiv mitgestaltet.
Benefits und Qualifikationen
- Tarifliche Bezahlung nach E 11 TVöD
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
- Vergünstigtes JobTicket für den ÖPNV
Stellenausschreibung
Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit* eine*n
Geoinformatiker*in (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 22-023/25
Sie haben Freude an Verfahren zur Untersuchung und Interpretation von Daten mit geografischem Bezug und der Schulung von Anwendern? Als Geoinformatiker kümmern Sie sich nicht nur administrativ um die Baustellenkoordinierungssoftware, sondern auch um unser Kanalinformationssystem. Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag für viele stadtweite Entscheidungen, für die Sie die benötigten räumlichen Informationen über das Stadtgebiet aufbereiten.
***** Es handelt sich hierbei um eine Teilzeit-Stelle mit 35,1 Std./Woche, welche befristet bis zum 31.12.2026 auf Vollzeit (39 Std./Woche) aufgestockt werden kann.
Ihre Aufgaben:
- Schwerpunktmäßig kümmern Sie sich um die Auswahl, Administration, Pflege und Weiterentwicklung der stadtkonzernweiten Baustellenkoordinierungssoftware sowie des Kanalinformationssystems novaKANDIS.
- Dazu leisten Sie Unterstützung für die Fachabteilungen bei der Nutzung, Datenerfassung und Analyse mit GIS-Bezug.
- Die Durchführung von geostatistischen Auswertungen, Kartenbereitstellung und Datenanalysen liegt in Ihrem Aufgabenbereich sowie die Integration und Anbindung von Fachdatenbanken plus die Automatisierung von Prozessen.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der amtsspezifischen Geodateninfrastruktur mit und schulen und unterstützen Anwender*innen.
Ihr Profil:
- Sie qualifizieren sich mit einer einschlägig erfolgreich abgeschlossenen Hochschulbildung im Bereich Geoinformatik, Geoinformation, Geodäsie oder Geographie (bei Letzterem mit GIS-Schwerpunkt).
- Dazu verfügen Sie über Kenntnisse in FME, PostgreSQL/PostGIS sowie der Betreuung und Weiterentwicklung von GIS-Anwendungen und in der Nutzung von Fachsoftware (z.B. novaKANDIS).
- Zusätzlich bringen Sie Erfahrungen mit Geoinformationssystemen sowie im Umgang mit WebGIS-Lösungen und Dashboard-Technologien mit.
- Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in diversen Programmiersprachen.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.11.2025 erfüllen werden.
Ihre Kompetenzen:
- Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit tragen Sie aktiv zu einer konstruktiven und erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zielgruppenspezifisch zu kommunizieren.
- Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute bis gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).
Wir bieten:
- Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 11 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.542,72 € - 6.154,45 € brutto (bei Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
- Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
- Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile
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Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Stelle ist teilbar.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Josephine Tepe vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: TepeJ(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Michael Zarth (Tel. 02 51/4 92 - 6611, E-Mail: Zarth(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025über unseren Online-Bewerbungsmanager. Die Vorstellungsgesprächefinden voraussichtlich in der 40. KW statt. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung
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