🏢 Juristische Fachkraft (w/m/d) für Rechtsbehelfe – Bundesagentur für Arbeit (BA), Berlin sucht Sie!

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit kooperiert mit kommunalen Trägern und betreibt bundesweit ca. 300 Jobcenter. Deren Hauptaufgaben sind die Gewährung von Leistungen sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Oftmals sehen sich die Klienten mit komplexen Problemlagen konfrontiert. Das Ziel ist stets die Reintegration in das Berufsleben und die soziale Teilhabe.

Kunden, die mit einer Entscheidung nicht einverstanden sind, können Widerspruch einlegen. Als Fachkraft in der Rechtsbehelfsstelle sind Sie für die Bearbeitung dieser Widerspruchsverfahren und ggf. weiterer Rechtsbehelfe zuständig.

Wenn Sie Freude an der rechtlichen Prüfung von Sachverhalten haben, verstärken Sie unser Team in der Rechtsbehelfsstelle des Jobcenters!

Aufgaben und Tätigkeiten

• Bearbeitung von Widersprüchen und Rechtsbehelfen (Eilanträge, Klagen, Berufungen usw.) nach dem Sozialgerichtsgesetz im Rechtskreis SGB II.
• Bearbeitung eingehender Klage- und Eilverfahren in allen Instanzen.
• Eigenständige Auseinandersetzung mit Weisungen, Arbeitshilfen und weiteren Materialien.
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen in den Jobcentern (insbesondere Leistungs-, Beratungs- und Vermittlungsbereich).
• Bei Bedarf Beratung der Geschäftsbereiche in rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem SGB II.
• In der Regel Übertragung der Vertretung des Jobcenters vor den Sozialgerichten.

Voraussetzungen

• (Fach-)Hochschulabschluss (idealerweise im Bereich Recht oder Verwaltung) – für die Besetzung der Stelle im Bereich der Rechtsbehelfsstelle ist eine juristische Ausbildung (Staatsexamen/ LL.B/ LL.M) wünschenswert
• Alternativ: Mindestens dreijährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben und Anforderungen sowie (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Recht oder Verwaltung)

Außerdem legen wir Wert auf:

• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Hohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
• Positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit:

• Umfangreiche Kenntnisse oder Erfahrungen im Verwaltungs-, Prozess- und Sozialrecht sowie juristische Vorerfahrung und/oder Kenntnisse im Rechtsgebiet SGB II
• Grundkenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete

Wir bieten

• Eine Anstellung bei der Bundesagentur für Arbeit, wobei Sie Ihre Tätigkeit im Jobcenter ausüben.
• Wir bieten eine dauerhafte Beschäftigung. Daher können auch Bewerber berücksichtigt werden, die bereits in der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

• Strukturierte Einarbeitung mit kompetenter Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), mindestens Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit ca. 4.298 € brutto).
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
• Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
• Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen Teilzeitbeschäftigter oder an Teilzeit interessierter Menschen sind selbstverständlich möglich.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Nach der Registrierung erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, auf denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.

Bitte laden Sie folgende Unterlagen im Portal in digitaler Form hoch:

• Lebenslauf in tabellarischer Form
• Ihr Abschlusszeugnis
• Für die Tätigkeit wichtige Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse bisheriger Tätigkeiten

Bitte beachten Sie, dass die Größe aller Anlagen auf 10 MB begrenzt ist. Speichern Sie Ihre Unterlagen idealerweise als PDF.

Wir informieren Sie darüber, dass das Auswahlverfahren grundsätzlich 12 Wochen dauern kann. Wir bitten daher um Geduld und darum, von Nachfragen zum aktuellen Stand des Verfahrens abzusehen. Sie erhalten zu gegebener Zeit eine Information über das Karriereportal / die Inbox zu Ihrer Bewerbung. Herzlichen Dank für Ihr Verständnis!

Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den folgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit

Bei Fragen melden Sie sich telefonisch unter der Rufnummer 030/5555 99 8381.