Ergreife deine Karrierechance als Key Account Manager (w/m/d) bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg

• Du wirst Teil unserer Erfolgsstory und treibst spannende Themenfelder rund um die Weiterentwicklung unserer Online Key Accounts im In- und Ausland voran.
• In enger Zusammenarbeit mit deinen Ansprechpartner*innen auf Seiten der Kund*innen bist du für die strategische Ausrichtung und die Performance der NOS-Kollektion in den Onlineshops unserer Partner verantwortlich. Neben dem Einholen von Mengenforecasts sowie deren Review gehören somit auch Sortiments- und Performanceanalysen zu deinen regelmäßigen Aufgaben.
• Durch die Überwachung untersaisonaler Reorders liegen die Bestandsoptimierung und die Sicherstellung der bedarfsorientierten Warenverfügbarkeit in deinen Händen.
• Du managst anfallende Überbestände selbstständig durch eine saisonübergreifende Mengenplanung sowie die Zusammenarbeit mit Private Shopping Clubs.
• Du erkennst Optimierungs- und Wachstumspotentiale und übernimmst eigenständige Projekte.

Must-have:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Modemanagement oder E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen im Vertrieb & E-Commerce (vorzugsweise im Online Key Account Management oder Merchandise Planning Umfeld)
• Eine selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Eigenmotivation und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (auch auf Englisch)
• Sprachniveau: Deutsch C1 (Fachkundige Sprachverwendung), Englisch B2 (Selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Textil- oder Mode-Affinität von Vorteil
• Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Eine offene Art mit kreativem Mindset und einer zielgerichteten Lösungsorientierung

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen