Jetzt bewerben: Diätassistent (m/w/d) bei Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart – Arbeitsort Stuttgart

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart

Stuttgart

Berufserfahrung

Bedienung, Kellner, Service

Voll/Teilzeit

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

In der Abteilung Verpflegung des Marienhospitals sind mehr als 80 Mitarbeitende beschäftigt. Die Abteilung besteht aus den Einheiten Produktion, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé und Serviceassistent*innen. Im Cook and Serve Verfahren werden täglich mehr als 1.000 Mahlzeiten für Patient*innen, Mitarbeitende und Besucher*innen gekocht. Das Marienhospital ist außerdem Ausbildungsbetrieb für den Ausbildungsberuf Diätassistent*in.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

Sie wirken bei der Zubereitung und Herstellung sämtlicher Diätkostformen mit.
Sie übernehmen die Anleitung, Unterweisung und Beurteilung der Auszubildenden.
Die Endkontrolle bei der Speisenverteilung liegt in Ihrer Verantwortung.
Sie übernehmen die Einteilung und Anleitung der zugewiesenen Mitarbeitenden.
Sie führen die Ermittlung der Essensportionen und Rezeptberechnung mit Hilfe der IT durch.
Sie achten auf die Einhaltung der Lebensmittelhygiene-Verordnung sowie der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
Sie sind flexibel für den Einsatz im Wochenenddienst - in der Regel alle zwei Wochen.
Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Teamleitung.

Das macht Sie aus

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) und bringen erste Erfahrung in der Tätigkeit in der Großküche mit.
Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und gehen bei der Aufgabenbewältigung strukturiert vor.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und zeichnen sich durch Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen (Word, Excel, Menübestellsystem Orgacard von Vorteil).

Das tun wir für Sie

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.