Jetzt als IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d) IT-Informationsdienste bei Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung starten – Dein neuer Job in Bonn

Das Referat 226 IT-Informationsdienste besteht aus zwei Sachgebieten mit insgesamt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Sachgebiet Fachanwendungen ist für den Betrieb der Fachanwendungen und Webportale zuständig. Das Sachgebiet Digitaler Arbeitsplatz ist verantwortlich für alle für die Anwenderinnen und Anwender notwendigen Basis- und Kommunikationsdienste wie E-Mail, Fax, Print, File, Videokommunikation etc. Darüber hinaus wird die Bereitstellung des Client-Betriebssystems auf Basis von Windows 11 sowie die Paketierung, der Test und die Verteilung der notwendigen Client-Software sichergestellt.

Ihre Aufgaben sind:

• Betriebsführung/Administration webbasierter Fachverfahren
• Integration bzw. Aufbau neuer Fachverfahren (Konzeption, Planung, Installation, Konfiguration und Qualitätssicherung)
• Aufbau, Wartung und Optimierung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps oder ähnlichen Tools)
• Automatisierung von IT-Workflows mithilfe des Konfigurationsmanagement Ansible
• Überwachung der Applikationsserver inklusive Fehleranalyse und -behebung
• Unterstützung und Betreuung von Fachanwenderinnen und Fachanwendern (2nd Level)

• eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten
• interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• faire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften

Erfolgreich absolviertes Fachhochschulstudium (Diplom- oder Bachelor-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:

• Informatik
• vergleichbare Studieninhalte

Alternativ verfügen Sie über eine nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren auf dem Niveau des ausgeschriebenen Anforderungsprofils. Entsprechende Unterlagen sind zwingend mit der Bewerbung einzureichen.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Kenntnisse in der Administration von webbasierten Fachverfahren und in den zugrundeliegenden IT-Architekturen
• Kenntnisse im Umgang mit Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. Ansible, Puppet)
• Erfahrung im Aufbau, der Wartung und der Optimierung von CI/CD-Pipelines
• analytisches Denkvermögen
• Problemlösungsfähigkeit
• Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit/Genauigkeit/Zuverlässigkeit

Die BLE sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit

• Bewerbungsanschreiben,
• Lebenslauf,
• Studienabschlusszeugnissen,
• Prüfungs- und Beschäftigungszeugnissen,
• Abschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildung,
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung etc. und
• bei Einreichung von ausländischen (Fach-)Hochschulabschlüssen: Nachweis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) der Kultusministerkonferenz

bis zum 12.03.2026 in deutscher Sprache ein. Fehlende bzw. unvollständige Nachweise werden nicht nachgefordert.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ebenfalls können unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem www.erecrui... [Vollständig anzeigen] unter Angabe des Referenzcodes „2026/226-006/M“.

Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich "Stellenausschreibungen und Bewerbungen" im PVSplus-Portal.

Nach erfolgreich durchlaufenem Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (Feststellung durch eine ärztliche Untersuchung des betriebsärztlichen Dienstes) sowie ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung vorzulegen.