Neue Perspektiven als Leiter (m/w/d) Accounting Governance & Richtlinien bei Dr Ing h c F Porsche AG in Zuffenhausen

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Fachgebietes inkl. Durchführen von Personalentwicklungsmaßnahmen und Durchführen von organisatorischen Maßnahmen
• Planung und Steuerung von Ressourcen und Budgets
• Verantwortung für die Erstellung und Implementierung von Vorgaben und Richtlinien für bilanzielle Sachverhalte innerhalb des Porsche Konzerns sowie Überwachung der Einhaltung dieser Vorgaben
• Leitung der Governance Funktion für das IKS Accounting & Financial Reporting im Porsche Konzern, insbesondere dessen konzeptionelle Weiterentwicklung, Methodenvorgabe und Koordination der Beratung bzw. Unterstützung kontrollverantwortlicher Fachbereiche
• Sicherstellung der Berücksichtigung bilanzieller Anforderungen in den unternehmensweiten Governance Elementen Risikomanagement, IKS, Compliance Management und unternehmensweit geltenden Richtlinien
• Verantwortung der Prozesse zur Beauftragung der Abschlussprüfer inklusive Sicherstellung der Einhaltung entsprechender EU-Vorgaben
• Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu den Themen Accounting Governance und IKS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Sehr lange Berufserfahrung (i.d.R.
• 6 J.) in vergleichbarem Umfeld in der Industrie oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Zusatzqualifikation als Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater ist von Vorteil
• Erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
• Fundierte Kenntnisse der externen Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Erfahrung im Projektmanagement und Prozesskenntnisse im Bereich Finanzen
• Hervorragende Leadership-Fähigkeiten, insbesondere Eigeninitiative sowie Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeit, Kommunikations- und Team(führungs) -Fähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse, mind. B1-Level

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

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