Stichworte
Zusammenfassung
Die ait-deutschland GmbH engagiert Verstärkung für die Betreuung innovativer Heizsysteme im Raum Auerbach, Amberg und Weiden. Als Fachexperte übernehmen Sie eigenverantwortlich die Inbetriebnahme, Wartung sowie Entstörung von Wärmepumpen und Kälteanlagen. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche der Umwelttechnik. Neben variablen Arbeitszeiten profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge.
Benefits und Qualifikationen
- Kälteschein Kategorie I von Vorteil
- Elektro-Zusatzqualifikation erwünscht
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- JobRad-Leasing
- Bezuschusste Betriebsgastronomie
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellenausschreibung
Aufgabengebiet
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachgerechte Inbetriebnahme und Wartung von Kälteanlagen sowie modernen Wärmepumpensystemen. Sie analysieren Störungen präzise, beheben diese zuverlässig und betreuen das Reklamationsmanagement direkt beim Kunden. Darüber hinaus führen Sie professionelle Schallmessungen durch und dokumentieren Ihre Einsätze in detaillierten Service- und Wartungsprotokollen. Zur Sicherstellung der Anlagenausfallsicherheit übernehmen Sie turnusmäßige Bereitschaftsdienste an Wochenenden sowie Feiertagen. Regelmäßige Fortbildungen halten Ihren Kenntnisstand stets auf dem neuesten Stand der Technik.
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise besitzen Sie eine Kälteschein-Zertifizierung der Kategorie I sowie die Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein kundenorientiertes, freundliches Auftreten aus. Praktische Erfahrungen im Kundendienst sind von Vorteil. Eine erhöhte nationale Reisebereitschaft sowie ein Wohnsitz im Servicegebiet der PLZ-Regionen 91 / 92 runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
- Wertschätzendes Betriebsklima mit duzender Kultur und flachen Hierarchien
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. i-gB und JobRad)
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant
- Gezielte individuelle Weiterbildungsprogramme