Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.
Beschäftigungsumfang 100%, auch teilbar
Kennziffer 13/24
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Projektmanagement für die Modernisierung der Medientechnik in den Hörsälen, Seminarräumen und anderen Veranstaltungsorten der Hochschule
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der medientechnischen Ausstattung der Hochschule
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Instandhaltung und technischer Support, inklusive medientechnische Betreuung von Hochschulveranstaltungen
- Fundierte Dokumentation, inklusive Erstellung von Schaltplänen der medientechnischen Infrastruktur und Bedienungsanleitungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich audiovisuelle Medien, Veranstaltungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der Wartung und Betreuung von audiovisueller Medientechnik
- Kenntnisse in den Bereichen Audio- und Videotechnik, Projektionssysteme sowie Videokonferenzsysteme
- Erfahrung in der Projektkoordination mit externen Firmen ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2025 (§ 14 Abs.1 TzBfG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).
Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 17.03.24 über unser Online-Bewerbungsportal.
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Bauer, Tel.: 0711/8926-2657. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Rief, Tel.: 0711/8926-2672.