Zusammenfassung

Die Stadt Villingen-Schwenningen sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Hort an der Schule Marbach. In Teilzeit (60%) und unbefristet betreuen und fördern Sie Schüler im Alter von 6 bis 12 Jahren. Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung bei Mahlzeiten und Hausaufgaben, Freizeitgestaltung sowie die Kommunikation mit Eltern und Lehrern. Die Stadt bietet eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiven Sozialleistungen und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit!

Stellenausschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen, einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis, sucht Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Hort an der Schule Marbach

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Marbach, Teilzeit 60%, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Gestalten Sie mit uns die Freizeit der Schülerinnen und Schüler mit einem vielfältigen Angebot an kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Aktivitäten. In enger Abstimmung mit Lehrkräften und im Austausch mit den Eltern fördern Sie die Entwicklung der Kinder.

Ihre Aufgaben

- Bildung, Erziehung und Betreuung von Schülern (6-12 Jahre) in einer Hortgruppe
- Unterstützung der Kinder beim Mittagessen und den Hausaufgaben
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Regelmäßige Elterngespräche und Austausch mit Lehrkräften
- Gestaltung der Ferienbetreuung (inkl. Rufbereitschaft)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitung, Team und allen Beteiligten
- Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
- Flexible Einsätze im gesamten Stadtgebiet

Unser Angebot

- Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan (Mo-Fr, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; flexible Termingestaltung möglich)
- Pädagogische Konzeption
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Radleasing (Entgeltumwandlung)
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Hansefit)
- Attraktiver Arbeitsplatz mit optimalen Bedingungen für Work-Life-Balance
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation (§ 7 KiTaG)
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Familien
- Masernschutz (Impfung oder Immunität)
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Lösungsorientierung und Organisationstalent
- Erfahrung und Fachwissen im Bereich Schulkindbetreuung (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

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