Stellenausschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in / GKKP - KINA
Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Kindernotaufnahme
Die Kinderklinik beherbergt die Kinder- und Jugendmedizin I, die Kinder- und Jungendmedizin II (Neuropädiatrie), sowie die Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie und eine Abteilung für Kinderchirurgie. Wir versorgen jährlich ca. 5000 Notfälle in unserer Notfallambulanz.
Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR 8 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche. Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Jahressonderzahlung als Dankeschön für Ihren Einsatz im Gesundheitswesen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Für mehr Sicherheit im Alter.
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Betriebsinternen Kantine, damit in der Pause für Sie gesorgt. ist
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern.
- Innerbetriebliche Kinderbetreuung wie z.B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen.
- 30 Tage Urlaub, da uns Ihre Gesundheit und Erholung am Herzen liegt.
- Viele attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen.
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe.
- Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit.
- Regelmäßige hausinterne Trainings für mehr Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen. Weitere Informationen unter: Notfallschulung UKSH
- Umweltbewusster fahren - Mitarbeiterrabatt für das Laden von E-Autos.
Das erwartet Sie:
- Ihnen obliegt zusammen mit dem diensthabenden Arzt*Ärztin die Notfallversorgung in der Notaufnahme der Kinderklinik.
- Sie übernehmen die Triagierung, Behandlungsassistenz sowie Patientenüberwachung und assistieren im Schock- und Eingriffsraum.
- Dokumentation in digitaler Form.
- Die Patient*innen versorgen Sie im Sinne einer familienorientierten Pflege.
- Ihr Einsatz erfolgt im 3-Schicht-System.
- Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Berufsgruppen einschließlich den Ärztinnen und Ärzten zusammen – nur gemeinsam können wir unsere Patienten optimal versorgen.
- In regelmäßigen Teamsupervisionen reden wir gemeinsam über die Freude an, sowie die Belastungen durch die Arbeit in diesen besonderen Feldern der Kindermedizin.
- Kontinuierliche Unterstützung durch den diensthabenden Arzt*Ärztin und der Fachleitung bzw. stellv. Leitung.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in / GKKP bzw. Kinderkrankenschwester * Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau * Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung.
- Aktuelles Pflegefachwissen und aktive Lernbereitschaft insbesondere in der pädiatrischen Notfallmedizin sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit. Diese verbinden Sie mit Ihren sozialen Kompetenzen wie Kooperations- und Teamfähigkeit, einer besonderen Sensibilität sowie Verständnis und Empathie im Umgang mit den Patient*innen sowie deren Angehörigen.
- Hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und der in Ihrem Bereich üblichen Dienstzeiten sind Sie flexibel.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungunter Angabe der Ausschreibungsnummer 15881.
Art der Stelle: Teilzeit, Vollzeit
Arbeitsstunden: 4-38,5 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Frühschicht
- Nachtschicht
- Spätschicht
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Essenszuschuss
- Kinderbetreuung
Sonderzahlungen:
- 13. Monatsgehalt
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort