💡 Werde Junior AI & Automation Spezialist (m/w/d) bei advalyze in Berlin!

Deine Mission bei advalyze?

Bei advalyze verbinden wir Growth Marketing mit umfassender MarTech-Expertise, um unseren Kunden mit datenbasierten Lösungen Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.

Als Junior AI & Automation (m/w/d) gestaltest du den Bereich AI & Automatisierungen bei advalyze aktiv mit und übernimmst die volle Ownership – von Use Case bis Umsetzung. Im Tools-Playground erwarten dich unter anderem GPT-4o, Gemini, Claude, Midjourney, Notion, BigQuery, Supabase, V0, Cursor – und alles, was dich sonst noch weiterbringt. Du arbeitest nicht ins Leere: Bei uns hast du Zugang zu echten Kund:innen, realen Herausforderungen und praxisnahen AI-Anwendungsfällen.

Werde Teil eines erfahrenen, techbegeisterten, multikulturellen und enthusiastischen Teams mit zahlreichen Möglichkeiten, zu lernen und deine berufliche und persönliche Entwicklung zu steigern!

Das erwartet dich:

• Entwicklung und Betreuung interner AI-Agenten zur Effizienzsteigerung im Marketing-, CRM- und Analyse-Alltag (z. B. GPT-gestützte Reportings, Content-Briefings, Chatbots).
• Konzeption und Entwicklung von AI-Produkten für Kund:innen, z. B. Analyse-Dashboards, Automatisierung von Kundenkommunikation, oder GPT-basierte SaaS-Prototypen.
• Prototyping mit No-Code/Low-Code Tools wie n8n, Make.com, Lovable, Cursor oder Replit.
• Datenintegration & Automatisierung: APIs anbinden, Daten aus GA4, Meta Ads, Google Ads, CRM-Systemen o. ä. zusammenführen.
• Zusammenarbeit mit Tech-, CRM- und Marketing-Teams zur Integration von KI in bestehende Prozesse.
• Evaluation und Implementierung neuer KI-Tools und -Modelle (z. B. GPT-4o, Gemini, Claude, RAG-Ansätze, Langchain, vektorbasiertes Suchen etc.).

Dein Profil:

• Erste Erfahrungen mit AI-Tools und -Modellen, insbesondere OpenAI (GPT-4), Gemini, Claude oder ähnliche LLMs.
• Erste solide Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstools wie n8n, Make.com oder vergleichbaren Plattformen.
• Du hast schon mit Tools wie Cursor, Loveable, Replit, V0 oder ähnlichen Plattformen gearbeitet (oder willst es unbedingt).
• Grundverständnis von APIs, Webhooks und Datenformaten (JSON, REST)
• Technisches Denken & Neugier: Du hast Lust, neue KI-Anwendungen zu erproben, zu basteln, zu iterieren. Du bist eine pragmatischer Macherin – baust MVPs statt Konzepte.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch, sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation.
• Du suchst eine Junior Position in Vollzeit (40h/Woche) und bist bereit, an 2-3 Tagen pro Woche in unser Office in Weißensee zu kommen.

Optional: Nice to have:

• Erste Erfahrungen mit RAG / Vektordatenbanken (z. B. Weaviate, Pinecone)
• Erfahrung mit Tools wie LangChain, LlamaIndex oder Open Source LLMs.
• Grundkenntnisse in Python oder JavaScript
• Erfahrung in einer Agentur, SaaS oder Tech-Umfeld

Was wir dir bieten:

• • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Deine Gehaltsrange liegt zwischen 40.000 € - 45.000€
  • Erstklassige Arbeitsmaterialien von Apple
  • Willkommensgeschenk: AirPods
  • Buddy-Programm
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Lernmöglichkeiten
  • 1.000 Euro jährliches Weiterbildungsbudget
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 28 Urlaubstage + 1 Extra-Tag nach 4. und 5. Beschäftigungsjahr (max. 30)
  • Workation - dort arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • 25 % Arbeitgeberzuschuss zur bAV
  • ‍️ Anteilige Kostenübernahme deines eBike / eMoped-Abo von Dance
  • Wunschgutschein zum Geburtstag
  • 1x im Quartal Officeweek mit gemeinsames Lunch + Teamevent
  • Brainpower Bio-Obst und eine große Auswahl an Getränken im Büro
  • ️ Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten von namhaften Marken

Nächste Schritte:

Lust mit uns zu arbeiten? Dann klick auf den Button und bewirb dich jetzt online. Nach Bewerbungseingang und sorgfältiger Prüfung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.

advalyze ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und verpflichtet sich, talentierte und qualifizierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen einzustellen. Wir sind der Meinung, dass die Förderung von Vielfalt, einzigartigen Hintergründen, Qualitäten und Kulturen das Lernen und die Produktivität in unserem Unternehmen bereichern und ermutigen, das ist immer der Fall.