Starte als Werkstudent (w/m/d) bei Otto Group Holding – Dein Job in Hamburg

Unsere Challenge? Die Etablierung einer gelebten SpeakUp-Kultur im gesamten Konzern und die Vernetzung unserer Antikorruptions-Expert*innen weltweit. Und da kommst du ins Spiel:

• Du unterstützt bei der Vernetzung mit den Compliance-Verantwortlichen aus der ganzen Welt für einen regen Austausch zu unseren Risikothemen.
• Dabei entwickelst du unsere Antikorruption Risk Assessments weiter.
• Mit Kommunikationsmaßnahmen zur Korruptions- und Betrugsprävention (Poster, Flyer etc.) ermutigst du unser*e Kolleg*innen zu einer gelebten SpeakUp-Kultur.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Reportings zu Kriminalitätskennzahlen.
• Du verfasst Newsletter-Artikel für den Bereich Group Security.
• Du arbeitest an der Vor- und Nachbereitung von Workshops, Schulungen und Risk Assessments zum Thema Antikorruption bei unseren Tochtergesellschaften mit und hast die Möglichkeit vor Ort mit dabei zu sein.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Kommunikation und kannst uns ab dem 01.09.2023 mindestens 1 Jahr für 15-18h die Woche unterstützen.
• Du interessierst dich für Compliance.
• Du hast Spaß an der Datenerfassung und -auswertung.
• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten Schnittstellen und lebst dein Kommunikationstalent auch gerne schriftlich aus.
• Du verfügst über sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse.
• Sprachniveau: Deutsch B2 und Englisch B2.

Nice-to-have:

• Du hast erste praktische Erfahrungen mit Risk Assessments, Datenanalysen oder der Durchführung von Schulungen gemacht oder konntest in einem redaktionellen Bereich erste Berufserfahrung sammeln? Das passt!

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung, Kooperation bei Abschlussarbeiten
• Students@OTTO Onboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutsc