🏢 Gestalte das Gesundheitsmanagement: Abschnittsleiter:in (w/m/d) bei der Freien Hansestadt Bremen

Die Feuerwehr Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 10 (Personalmanagement) eine motivierte und erfahrene Person als

Abschnittsleiter:in (w/m/d) Gesundheitsmanagement
Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L
Kennziffer: OKZ 102

Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Leitung des Abschnitts Gesundheitsmanagement
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Gesundheitsmanagements
• Dienst- und Fachaufsicht im Aufgabenbereich
• Bearbeitung von zentralen Fragestellungen im Gesundheitsmanagement
• Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements
• Kompetente Beratung von Führungskräften
• Bearbeitung von komplexen Einzelfällen im Bereich Gesundheitsmanagement
• Durchführung und Optimierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Funktion als BEM-Beauftragte:r
• Effiziente Steuerung von Abstimmungsprozessen mit internen Akteur:innen und der senatorischen Dienststelle
• Aktive Teilnahme an Netzwerkstreffen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzung:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• eine abgeschlossene Qualifikation zum / zur Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder
• abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in einem verwaltungs- oder gesundheitswissenschaftlichen Studienfach

Erwartet wird:

• Fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Gesundheitsmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie in der Projektarbeit
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Verhandlungsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kreativität und Innovationsfreude
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Personalentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV
• Geförderte Firmenfitness in EGYM Wellpass-Studios
• 30 Tage Erholungsurlaub

Kennzeichen

102

Bewerbungsfrist

11.07.2025

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Feuerwehr Bremen fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Zur Erhöhung des Frauenanteils werden Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf mit Qualifikationen und bisherigen Verwendungen
• Nachweise über die Erfüllung der Voraussetzungen (bei ausländischen Abschlüssen: Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
• Aktuelle dienstliche Beurteilung/Zeugnis (max. 12 Monate alt)

Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da keine Rücksendung erfolgt. Verwenden Sie keine Schnellhefter, Mappen oder Folien.

Ihre Unterlagen werden nach Ablauf der Frist gemäß § 15 AGG vernichtet.

Ansprechperson

Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2024 unter Angabe der Kennziffer an: