Jetzt bewerben: Leiter (m/w/d) IT Produkt-Management / Chief Product Owner (m/w/d) bei Die Dr Güldener Gruppe, Standort Stuttgart

Die Dr. Güldener Gruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden – von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen – vertrauen auf unsere Expertise. Dahinter steht unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges Start-up. Das liegt daran, dass wir uns immer schon am Puls der Zeit weiterentwickeln, flache Hierarchien pflegen und bis heute innovative Maßstäbe in der Branche setzen. Haben Sie Lust die Zukunft der Gesundheitsbranche mitzugestalten?

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart-Mitte suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen

Leiter (m/w/d) IT Produkt-Management / Chief Product Owner (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für alle IT-Produkte im Bereich der Rezeptabrechnung. In diesem Zusammenhang sind Sie zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Management und Software-Entwicklung und tragen aktiv zur Umsetzung der Strategie zur digitalen und agilen Weiterentwicklung der Dr. Güldener Gruppe bei.

Auf Sie warten spannende Aufgaben:

• Übergreifende Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Projekte/Produkte im Bereich Rezeptabrechnung
• (IT-seitig) Fachliche Gesamtverantwortung für die verantworteten Produkte
• Produktübergreifender IT-seitiger Ansprechpartner für Geschäftsführung und Management bei der Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und der angebotenen Produkte; insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungspotentiale. Darauf basierend Planung der IT-Produktstrategie und Weiterentwicklung des IT-Produktportfolios
• Führen (inkl. Ausbilden und Coaching) von # Product Ownern und Requirements Engineers
• Planung und Steuerung der Teilprodukte, benötigter Mitarbeiter:innen sowie sonstiger Ressourcen
• Sicherstellen eines dokumentierten Qualitätsprozesses
• Kommunikation und Reporting innerhalb des Produktteams und ggü. dem Management
• Planen, Review und Einfordern der vereinbarten Liefergegenstände der Teams
• Verwendung moderner agiler Tools und Methoden zur Projektsteuerung, zum Bsp. JIRA und SCRUM
• Kontakt zur Steuerung von IT-Dienstleistern und Überwachung der Einhaltung der IT-Governance und andere Compliance Vorgaben innerhalb des Betriebs

Darauf können Sie sich freuen:

• Zukunftssicher: Bei uns finden Sie einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und einen Familienservice
• Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben
• Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events
• Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing

Damit begeistern Sie uns:

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und sehr gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmodellierung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und in der Umsetzung agiler Methoden
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung (i.S. von Umsetzung von Fachanforderungen in Software)
• Mind. 3 Jahre einschlägige Führungserfahrung
• Lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsstil
• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-Hintergrund
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der prozessorientierten Massendatenverarbeitung, idealerweise im Bereich Abrechnung/Finanzdienstleistungen

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH

Vanessa Hahn | Personalabteilung | Marienstraße 10 | 70178 Stuttgart | Telefon 0711 99373-1301

Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.