Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cyber Security (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart
Als (Senior) Manager Cyber Security (m/w/d) verantwortest du die Beratung internationaler Kunden im Bereich Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management Tools – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen und nachhaltiger Umsetzung von IAM-/PAM-Lösungen bei.
- Aufgabenvielfalt: Du unterstützt als Projekteleiter alle Projektphasen, von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Go Live und erfolgreichen Betrieb.
- Know-how: Dabei bist du als Subject Matter Expert verantwortlich für die Architektur und Integration von IAM-Tools in die IT-Infrastruktur der Kunden bzw. deren Cloud.
- Customizing: In deinen Projekten passt du die IAM-Tools erfolgreich an die Kundenerfordernisse an und fungierst als zentraler Ansprechpartner für Governance, Standards und Regulatorik.
- Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
- Führung: Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil.
- Sehr guter Abschluss in Informationssicherheit, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IAM und / oder PAM
- Fundierte Erfahrung bei der Implementierung relevanter Tools, wie One Identity, CyberArk, SailPoint, ForgeRock, Okta, sowie im Customizing und Konfiguration
- Sehr gute Kenntnis unterschiedlicher IT-Sicherheitsstandards, IAM-Anforderungen und -Architekturen und der Anbindung von Provisionierungszielen, wie Active Directory oder LDAP
- Hohes Engagement , Freude an der Führung internationaler interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
- Agile Arbeitsweise , Eigenverantwortung, versiert im Management komplexer Stakeholder-Situationen, IT-Affinität und sehr gute Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen u