Zusammenfassung

Das Landwirtschaftsamt sucht einen Pflanzenproduktionsspezialisten (m/w/d) zur Elternzeitvertretung in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Beratung im Pflanzenbau, Durchführung von Versuchsreihen, Planung von Fortbildungsveranstaltungen, Erstellung von Beratungsunterlagen sowie Mitwirkung bei Kontrollen. Gesucht wird ein Agraringenieur oder eine Person mit vergleichbarer Ausbildung mit Kenntnissen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz. Geboten werden eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersvorsorge.

Stellenausschreibung

Kennziffer: 2024-211-32, Pflanzenproduktionsspezialist m/w/d im Landwirtschaftsamt

Verbessern Sie mit uns die Prozesse und Strukturen im Landwirtschaftsamt!

Werden Sie unser

Pflanzenproduktionsspezialist m/w/d

im Landwirtschaftsamt

Kennziffer: 2024-211-32

Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einem krisensicheren Job.

Es warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie ab sofort, befristet als Elternzeitvertretung, längstens bis zur Rückker der Mitarbeiterin, in Vollzeit erledigen können:

Beratung im Bereich Pflanzenbau
Durchführung und Auswertung von Versuchsanstellungen im Pflanzenbau
Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen
Erstellung von Beratungsunterlagen
Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
Mitwirkung bei Kontrollen im Rahmen von InVeKoS und der Konditionalität
Koordination und Durchführung der Kontrollen im landwirtschaftlichen Fachrecht

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

ein abgeschlossenes Studium als Agraringenieur mit Schwerpunkt Pflanzenbau oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister oder Techniker)
gute Kenntnisse im Pflanzenbau und Pflanzenschutz
Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis
Selbstständigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Entscheidungs- und Beratungskompetenz
Eigenmotivation

Wir bieten Ihnen:

eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
eine befristete Beschäftigung als Elternzeitvertretung längstens bis zur Rückkehr der Mitarbeiterin
eine umfassende Einarbeitung
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing
ein attraktives Gesundheitsmanagement
einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
eine hausinterne Cafeteria
Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Nina Mühlebach, Telefon 07351 52-7210 oder per E-Mail an nina.muehlebach@biberach.de, gerne zur Verfügung.

Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Felix Teufel, Telefon 07351 52-6700, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an felix.teufel@biberach.de.