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Zusammenfassung
Deloitte sucht einen (Senior) Manager für IPO & Capital Market Services in Düsseldorf, der Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kapitalmarktkonzepten und Börsengängen berät. Sie analysieren die Börsenreife, entwickeln Strategien zur Transformation von privat geführten in öffentlich gelistete Unternehmen und unterstützen bei der Prospekterstellung. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Investment Banking/Kapitalmarkt, Projektleitungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Deloitte bietet attraktive Weiterbildungs- und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und Mobile Working.
Benefits und Qualifikationen
- Best-in-class Weiterbildung
- Mobile Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Bike- und Pkw-Leasing
- Firmen-Smartphone
- Sabbaticals
- Familienservice
- EU Remote Working
Stellenausschreibung
Deloitte, ein weltweit führendes Unternehmen in Prüfungs- und Beratungsleistungen, unterstützt nahezu 90 % der Fortune Global 500® sowie zahlreiche private Unternehmen. Wir fördern Innovation, lösen komplexe Herausforderungen und treiben nachhaltiges Wachstum voran. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir herausragende Karriereperspektiven, geprägt von Teamgeist und vielfältigen Talenten.
Dein Beitrag:
Als Impulsgeber berätst du Mandanten umfassend bei der Konzeption und Realisierung von Kapitalmarktstrategien, insbesondere im Bereich von Börsengängen (IPOs). Du trägst maßgeblich zur nachhaltigen Neupositionierung und Stärkung ihrer Zukunftsperspektiven bei.
- Analyse & Strategie: Bewerte die Börsenreife von Unternehmen, fokussiert auf Kapitalmarktstrategie, Finanzdatenverfügbarkeit und organisatorische Reife.
- Regulatorische Expertise: Berücksichtige rechtliche, regulatorische und börsenspezifische Anforderungen sowie die Erwartungen der Investoren.
- Konzeptentwicklung: Erarbeite fundierte Konzepte zur Transformation von privat geführten zu öffentlich gelisteten Unternehmen.
- Prospekt & Kommunikation: Unterstütze dein Team und den Kunden bei der Zusammenstellung relevanter Finanzdaten für Prospekte und die Kapitalmarktkommunikation.
- Carve-out-Spezialist: Entwickle und begleite die operative Umsetzung von Konzepten zur Ausgliederung von Unternehmensteilen.
Dein Profil:
- Exzellenter Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbaren Studienrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Investment Banking, Kapitalmarkt oder Finanzen; Promotion oder MBA ist ein Plus.
- Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung und nachweisbare Leitungserfahrung in operativen, strategischen oder finanzwirtschaftlichen Projekten.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in BI-Tools wie Qlik, Tableau oder PowerBI.
- Leidenschaft für die Projektleitung mit Personalverantwortung in interdisziplinären Teams, gepaart mit hohem Engagement und einer zielorientierten, agilen Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um anspruchsvolle Zielgruppen zu überzeugen.
Deine Vorteile:
- Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der Deloitte University sowie durch individuelle Qualifikationsprogramme und Trainings.
- Umfassende Karriereentwicklung durch strukturierte Planung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation und Förderung sozialen Engagements.
- Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank Mobile Working, Teilzeitmodellen, Sabbaticals und einem Familienservice (z. B. Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung).
- Fokus auf Gesundheit und Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitnessanbietern und Unterstützung bei Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, unterstützt durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bereit, den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (CV, Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.
Deloitte setzt sich für gleiche Chancen ein und begrüßt Bewerbungen von vielfältigen Talenten – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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