Jetzt bewerben als Erzieher * Erzieherin für den Hort im Kinderhaus Mathilde bei Internationaler Bund in Fürth

Unser Kinderhaus Mathilde in Fürth vereint Jugendstil und Moderne und bietet damit einen offenen und lebendigen Raum für die situations- und lebensweltorientierte Pädagogik. Wir begleiten die Kinder bei ihrer Entwicklung zu selbständigen Persönlichkeiten.

Das Kinderhaus Mathilde bietet 44 Hort- und 22 Kindergartenkindern und ihren Familien im kulturellen Mix der Fürther Innenstadt eine fröhliche, offene Gemeinschaft, die zusammenhält. Motiviert von Engagement und Lösungsdenken stärken wir Kinder in ihrem Menschsein und schaffen vielfältige Entfaltungsräume für Ideen. Bei uns darf jedes Kind einfach Kind sein.
Jugendstil und Design, Tradition und Moderne - so erstrahlt das neu geschaffene Kinderhaus Mathilde. Seit über 11 Jahren besteht der Hort, seit Ende 2020 der Kindergarten. Als gemeinsames Kinderhaus konzipiert befindet sich die Einrichtung mitten im Prozess des Zusammenwachsens.

„Mit unserem Kinderhaus stehen wir ganz am Anfang. Es ist noch nicht jedes Zimmer eingerichtet. Alle in der Gemeinschaft können ihre Handschrift mit einbringen. Frischer Wind und Ideen sind bei uns willkommen. Das eigene Gestalten wird dadurch besonders sichtbar. Ich wünsche mir, dass wir als Team in unseren wunderschönen Räumen viel Freude haben und gemeinsam lachen, das auch ausstrahlen und den Kindern viel Gutes bieten – auf einer gemeinsamen Entdeckungsreise durch die Welt.“
(Theresa Beyrich, Leitung Kinderhaus Mathilde)

Wir suchen eine*n Erzieher*in mit Schwerpunkt im Hort und 39 Stunden/Woche. Wenn du gerne Teil dieses Teams werden willst dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen