Finde deinen Traumjob als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei Interroll Automation GmbH in Sinsheim – Jetzt bewerben

Die Interroll Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für Intralogistik. Das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigt rund 2.400 Mitarbeiter an 35 Standorten rund um den Globus. Unsere Organisation fördert Unternehmergeist und treibt dynamisches Wachstum an. Menschen bei Interroll streben nach Werten wie Verantwortung, Verlässlichkeit und einer Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen. An unserem Standort in Sinsheim beschäftigen wir ca. 170 Mitarbeiter. Als Hersteller innovativer Produkte und Sortieranlagen für die Stückgutfördertechnik bieten wir engagierten Fachleuten interessante Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Standort in Sinsheim suchen wir Sie in Vollzeit als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).

Was sind meine Aufgaben?

• Aufbau-, Weiterentwicklung und Leitung des Nachhaltigkeitsmanagements der Interroll Automation GmbH
• Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der Interroll Gruppe und Ableitung einer lokalen Umsetzungsstrategie
• Beratung zum Thema Nachhaltigkeit für Fachabteilungen und Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Fertigung
• Durchführung des jährlichen EcoVadis Ratings und Ableitung/Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, Kennzahlen und Statistiken mit direktem Bericht an die Geschäftsleitung und Corporate Sustainability
• Unterstützung der Finanzabteilung im Erheben und Validieren des ESG Reporting
• Klären und Bewerten von gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen hinsichtlich Nachhaltigkeit und ESG (Environment, Social, Governance)
• Beobachtung von branchenweiten Entwicklungen und Veränderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Ableitung von spezifischen Strategien und Maßnahmen
• Konzeptionelle Entwicklung für künftige kundenspezifische Anforderungen aus dem Nachhaltigkeitsbereich, wie zum Beispiel ISO-Zertifizierungen und LCAs
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Nachhaltigkeitsziele und -praktiken

Was bringe ich mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Nachhaltigkeitsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld
• Leidenschaft für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz
• Kenntnisse über Nachhaltigkeitsframeworks und -regulatorik (CSRD, GRI, LkSG, GHG Protocol, CDP, TCFD, etc.), vorteilhaft
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung/-bildung und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch¬kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten?

• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
• Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des „mobile Office“ und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
• Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung in Baal
• Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Ansprechpartner: Sabine Büchner
Email (bei Rückfragen): sin.hr@interroll.com

Interroll Automation GmbH
Dietmar-Hopp-Straße 3
74889 Sinsheim

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurück senden können. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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