Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt zwei
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter
im Bereich Kitaverwaltung/Kindertagespflege (m/w/d).
Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die
verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in
nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt
zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner
Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur,
abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges
Erbe auszeichnet.
Die Stellen sind dem Fachbereich Jugend, dort dem Fachdienst Jugendförderung,
frühkindliche Bildung, zugeordnet.
Wir bieten
zwei unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung
dienstlicher Erfordernisse
eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der
Entgeltgruppe 9a zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der
Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die
Beschäftigten
ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im
Rahmen der dienstlichen Vereinbarung
Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem
Antragsbearbeitung Kindertagespflege
- Annehmen der Anträge und Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen
- Durchführen von Widerspruchsverfahren
- Zuarbeiten zu Klageverfahren
- Beraten der Eltern beziehungsweise Kindertagespflegepersonen
Abrechnen der Kindertagespflegekosten und Zuschüsse gegenüber der
Tagespflegeperson
- Durchführen der Abrechnungsprüfung
- Berechnen und Auszahlen der Förderleistung und Sachaufwandspauschalen
- Erstatten der Unfallversicherung und Berufshaftpflichtversicherung
- Regelmäßiges Überprüfen und Berücksichtigen von Tariferhöhungen
- Prüfen, Bescheiden und Auszahlen von Anträgen auf Anschubfinanzierung
sowie Durchführen von Widerspruchsverfahren
- Nachberechnen und Verrechnen der Beiträge zur Sozialversicherung