Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.
Mitarbeiter (m/w/d) Quality Management
Kennziffer: 306704
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung für unserer Kollegen der Aviation Service Holding, einen Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d).
- Aktive Mitarbeit im Neuaufbau der Abteilung Qualitätsmanagement unter Führung der Stabsstelle Quality and Safety.
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement im gesamten Unternehmensbereich
- Aufbau & Weiterentwicklung eines agilen Qualitätsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstrategien und –Richtlinien, um die langfristige Qualitätsverbesserung im Unternehmen zu fördern
- Fortlaufende Entwicklung und Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagementsystemen und -prozessen sowie bestehenden Zertifizierungen
- Verfolgung der Qualitätsziele und –Strategien.
- KPI Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Standorten.
- Untersuchung von Qualitätsproblemen, Identifizierung von Ursachen und Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
- Verwaltung von Qualitätsdokumenten und –Aufzeichnungen gemäß der Qualitätsstandards und -richtlinien
- Verantwortung für Kundenanfragen, Kundenapprovals und -Fragebögen
- Verantwortung für das Reklamations- und KVP-Management (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
- Umsetzung von HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points)
- Planung und Durchführung von internen und externen Audits
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden, um Qualitätsanforderungen zu erfüllen
- Zusammenarbeit mit regionaler und überregionaler Führung
- Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern im Bereich Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Ausbildung bzw. Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen, idealerweise in der Luftverkehrsbranche
- Kenntnisse der gängigen Qualitätsstandards und –verfahren. ISO9001/2015 und ISO14001/2015.
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Teamorientiert und engagiert für Qualität und kontinuierliche Verbesserung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveräner Umgang mit MS-Office
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Flexibele Homeoffice Regelung
- Arbeitsorte wahlweise Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln oder Berlin
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unser hauseigenes Bildungshaus
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsgestaltung
- Kostenfreies Essen in unserer firmeneigenen Kantine sowie täglich frisches Obst und Getränke
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
- Es macht Spaß sich bei, für und mit der WISAG zu bewegen!
Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität