Komm zu Hansestadt Lübeck als wissenschaftliche Assistenz im Bereich Digitalisierung – Jetzt bewerben

Hansestadt Lübeck

Voll/Teilzeit

• die wissenschaftliche Inventarisierung von Sammlungsgegenständen des St. Annen-Museums, der Katharinenkirche, des Holstentors, des Museums Behnhaus/Drägerhaus, der Kunsthalle St. Annen und des Industriemuseums Herrenwyk:
  • die wissenschaftliche Erfassung von Objekten nach der Digitalen Strategie und unter Berücksichtigung von Normdaten, Standards und Thesauri
  • das Verfassen von Kurztexten für die einzelnen Objekte, die auf wissenschaftlichen Standards beruhen
  • die Überprüfung der Datenbanken und Thesauri
  • die Mitwirkung bei der Erarbeitung von Online-Ausstellungen und Online-Katalogen der einzelnen Museen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung in Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder Museologie, oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Erfahrung in der wissenschaftlichen Inventarisierung und Digitalisierung
• Kenntnis der Datenbank Daphne oder vergleichbarer Datenbanken
• umfassendes kunsthistorisches Wissen zur Einordnung und Beurteilung der Objekte
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Präzision im Arbeiten

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
• regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. März 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 074 / 2024.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Kößling, Telefon 0451 / 122 ‑ 4218, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Neuser, Telefon 0451 / 122 ‑ 1910 zur Verfügung.